Hartwall Ab Хельсинки - 4700-4200 ЕВРО НЕТТО З
- 4700-4200 € / na miesiąc
- Finlandia (Imatra)
Александра | Interaction Recruitment
Сделаю процесс вашего трудоустройства прозрачным. Консультирую 24/7 по всем актуальным позициям.
Связаться со мной:
✈️ TG: @habarovvaaa (+44 7549 561277)
🟢 WA: +447500934735 | +447346497148
Финская компания Oy Hartwall Ab, специализирующаяся на производстве алкогольных и безалкогольных напитков, расположена в г. Хельсинки и приглашает сотрудников на конвейерные линии.
Местонахождение:
Hiomotie 32, 00380 Helsinki, Финляндия
Региональный сайт: https://www.hartwall.fi
Обязанности:
Работа на автоматизированных линиях, включающая контроль показателей автоматики, упаковку, сортировку готовой продукции и стикеровку бутылок. Процесс несложный благодаря высокой степени автоматизации.
Заработная плата:
23 евро в час нетто, что составляет от 4700 до 4200 евро нетто в месяц.
График работы:
- 5 дней в неделю, 170–220 рабочих часов в месяц;
- от 8 до 12 часов в день;
- возможность работать 8 часов с 4 часами переработки;
- только дневные смены.
Жилье:
- комфортабельные квартиры или домики в пешей доступности от работы;
- оборудованы всей бытовой техникой, Wi-Fi, кухней и удобствами;
- семейные пары проживают вместе, не разделяются;
- квартиры рассчитаны на 1-2 человека, предусмотрено отдельное проживание для семейных пар.
Количество вакансий ограничено!
Мы предлагаем бесплатную консультацию и поддержку в оформлении документов:
- оформление всех необходимых документов для рабочей визы;
- оформление документов для трудоустройства.
Александра | Interaction Recruitment
Сделаю процесс вашего трудоустройства прозрачным. Консультирую 24/7 по всем актуальным позициям.
Связаться со мной:
✈️ TG: @habarovvaaa (+44 7549 561277)
🟢 WA: +447500934735 | +447346497148
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 942






