**Працівник на пакуванні Kinder Joy**
Кондитерська фабрика займається виробництвом кондитерських виробів ТМ Kinder, до яких належать: Kinder Surprise, Kinder Chocolate, Kinder Bueno, Kinder Joy
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата 22,37-27,7 zł/год netto;
💰 4000-6100 зл/міс нетто; 39 000-60 000 грн; 975-1500$;
📈 Робота по 8-10 годин в день;
👬 Для жінок до 55 років;
📜 Біо або „укр. паспорт+Pesel”;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
🏠 Проживання 500 зл/міс;
📍 Rawa Mazowiecka (Рава Мазовецька, 75 км Варшава)
Приїзд на житло
Виїзд зі Львова перевізником або самостійний доїзд.
🗂 **ВИМОГИ**
◈ жінки;
◈ вік до 55 років;
◈ Біо або „укр. паспорт+Pesel”;
◈ національність: Україна
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
4000-6100 зл/міс нетто; 39 000-60 000 грн; 975-1500$;
◈ 22,37 зл/год нетто - ставка;
◈ 27,70 зл/год нетто - ставка від 18 до 26 років (уточнювати).
◈ для кандидатів зі своїм житлом + 1 зл нетто до ставки
◈ можливість отримання авансу щотижня (перший аванс після 5 відпрацьованих змін у розмірі 200 злотих);
◈ виплата заробітної плати на банківський рахунок (25 числа наступного місяця).
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ робота з понеділка по п'ятницю;
◈ по 8-10 годин на день;
◈ 06:00-14:00; 14:00-22:00
◈ середня кількість робочих годин на місяць: 180-220.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ збирання шоколадних половинок кіндера;
◈ упаковка іграшок у пластмасову половинку;
◈ сидяча робота.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 500 зл/міс;
◈ працівники живуть в будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 2-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Спецодяг: безкоштовний робочий одяг;
◈ Працівники мають бути без нарощених нігтів, вій та біжутерії
💬 Зв’язок
Контакт: ☎️ Деталі за номером
+380962494617 Олександр - Телеграм WhatsApp
+380988289886 Олександр - Вайбер
Wszystkie oferty od "Work 1 Hunt" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.