📦 Pracownik magazynu
📍 Stargard, okolice lotniska
👥 Wymagani: mężczyźni
🏢 Branża: transport i logistyka
💼 Informacje o pracy
Firma logistyczna zajmująca się międzynarodowymi przewozami zaprasza pracowników do magazynu w Stargardzie.
📝 Umowa
Umowa zlecenie.
🛠 Obowiązki
Ręczne i mechaniczne rozładowywanie kontenerów z paczkami o wadze do 35 kg.
Przemieszczanie, sortowanie i układanie towaru zgodnie z instrukcjami.
Kontrola wizualna towaru podczas rozładunku.
Prawidłowe rozmieszczenie towaru w strefach magazynowych.
Ochrona towaru przed uszkodzeniami.
Utrzymanie porządku na stanowisku pracy.
Rozładunek kontenerów odbywa się w parach. Paczki są przekładane na palety i wywożone do magazynu.
📋 Wymagania
Dobra kondycja fizyczna i gotowość do pracy fizycznej.
Umiejętność pracy w zespole.
Odpowiedzialność, dokładność, sumienność.
Brak przeciwwskazań do podnoszenia ciężarów.
🕒 Harmonogram pracy
Praca od poniedziałku do piątku.
Początek zmiany o 08:00 lub o 14:00.
168–200 godzin miesięcznie.
Jeśli kontener nie zostanie rozładowany, praca trwa w godzinach nadliczbowych. Minimum 8 godzin dziennie. Codziennie zapewniony jeden kontener do rozładunku z paczkami o wadze do 35 kg.
💶 Wynagrodzenie
Stawka 26,83 zł netto za godzinę.
Miesięcznie 4500–5360 zł netto.
Dla studentów do 26 lat:
Stawka 33,22 zł netto za godzinę.
Miesięcznie 5580–6640 zł netto.
Wynagrodzenie wypłacane jest jednym przelewem.
Premia za polecenie pracownika – 500 zł.
🏠 Zakwaterowanie i transport
Zakwaterowanie nie jest zapewnione.
Jest możliwość zwrotu kosztów miesięcznego biletu komunikacji miejskiej.
+48532100062 Viber
Wszystkie oferty od "HR CONO OUTSOURCING " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 306
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.