Pracownik do produkcji piwa
- 6 100 - 7 600 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Gdańsk)
- 29-06-2026
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyznPracownik do produkcji piwa (na wózki unoszące)
Miejsce pracy — Elbląg (60 km od Gdańsk).
Miejsce zatrudnienia — Gdansk.
Stawka: 31,40 brutto.
Liczba godzin w miesiącu: 180-240.
Miesięczny koszt zakwaterowania: 650 zł.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (63) 503-22-82 (Solomia) Viber Telegram
Zadania:
• Rozładowywać i ładować towary z/na palety za pomocą wózka widłowego.
• Transportować towary z magazynu na linię produkcyjną.
• Dbać o czystość na stanowisku pracy.
• Przestrzegać zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
• Wykonywać dodatkowe prace na magazynie (sprzątanie zakładu, utylizacja piwa).
Typ wózka widłowego:
Wózek unoszący.
Stawka:
31,40 brutto.
Ważne!
Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego progu dochodowego w wysokości 30 tys. zł brutto stawka będzie niższa: 22,03 zł/godz. netto za pierwsze 168 godzin, 23,00 zł/godz. netto po 168 godzinach.
Grafik pracy:
Pn-Sb po 8,10,12 godzin, w systemie zmianowym.
Dni wolne: Sb-Nd.
1 zmiana: 6:00-14:00
2 zmiana: 14:00-22:00
3 zmiana: 22:00-6:00
Przerwy: 2×15 minut.
Godziny pracy w miesiącu:
Średnie przepracowanie w miesiącu: 180-240.
Istnieje możliwość brania dodatkowych godzin.
Zakwaterowanie:
650 zł/mies.
Format zakwaterowania: hostel, pokoje 2-3 osobowe.
Prosimy zabrać własną pościel.
Dojazd:
Nie jest potrzebny, zakwaterowanie znajduje się blisko zakładu pracy.
Dodatek za własne mieszkanie:
Brak.
Odzież i obuwie robocze:
Bezpłatnie: spodnie, bluza, obuwie, kask, okulary, kamizelkę.
Badania lekarskie i książeczka sanitarna:
Bezpłatnie.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
