Працівник на виробництво пива
- 6 100 - 7 600 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Гданськ)
- 29-06-2026
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Знання мови
Для чоловіківПрацівник на виробництво пива (на вантажні візки)
Місце роботи — Ельблонг (60 км від Гданськ).
Місце оформлення — Гданськ.
Ставка: 31,40 брутто.
Кількість годин на місяць: 180-240.
Щомісячна вартість проживання: 650 zł.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (63) 503-22-82 (Соломія) Viber Telegram
Завдання:
• Розвантажувати та завантажувати товари з/на палети за допомогою навантажувача.
• Транспортувати товари зі складу на виробничу лінію.
• Дотримуватися чистоти на робочому місці.
• Дотримуватися техніки безпеки.
• Виконувати додаткові роботи на складі (прибирання підприємства, утилізація пива).
Тип навантажувача:
Вантажний візок.
Ставка:
31,40 брутто.
Важливо!
Згідно з польським законодавством, після перевищення річного порога доходу в 30 тис. zł брутто ставка буде нижчою: 22,03 zł/год нетто за перші 168 годин, 23,00 zł/год нетто після 168 годин.
Графік роботи:
Пн-Сб по 8,10,12 годин, позмінно.
Вихідні: Сб-Нд.
1 зміна: 6:00-14:00
2 зміна: 14:00-22:00
3 зміна: 22:00-6:00
Перерви: 2×15 хвилин.
Робочі години на місяць:
Середнє напрацювання в місяць: 180-240.
Є можливість брати додаткові години.
Проживання:
650 zł/міс.
Формат житла: хостел, кімнати по 2-3 особи.
Прохання брати свою постільну білизну.
Доїзд:
Не потрібен, житло знаходиться недалеко від підприємства.
Компенсація за власне житло:
Немає.
Робочий одяг та взуття:
Безкоштовно: штани, кофту, взуття, каску, окуляри, жилетку.
Медогляд та санітарна книжка:
Безкоштовно.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2K
