Operator wózka widłowego z UDT
Miejsce pracy — Rzeszów.
Miejsce formalności — Rzeszów.
Stawka: 37,15 zł/godz. brutto.
Liczba godzin pracy w miesiącu: 170-210.
Koszt zakwaterowania: 800 zł.
Zadania:
• Składowanie towarów na palecie.
• Transport palet do odpowiedniego działu.
• Praca na wózku widłowym (100%).
Typ wózka widłowego:
Wózek wysokiego składowania.
Stawka:
37,15 zł/godz. brutto.
Grafik pracy:
• 10 godzin (Pn-Sb):
1. zmiana: 06:00 - 16:00
2. zmiana: 16:00 - 02:00
• 8 godzin (Pn-Sb):
1. zmiana: 06:00 - 14:00
2. zmiana: 14:00 - 22:00
Grafik ustalany jest w zakładzie pracy.
Godziny pracy w miesiącu:
170-210 godzin.
Zakwaterowanie:
• 800 zł/miesiąc.
• Forma zakwaterowania: hostel, dom, 2-3 osoby w pokoju.
• Prosimy zabrać własną pościel.
• Zakwaterowanie znajduje się 15-40 minut jazdy od miejsca pracy.
Dojazd:
Zorganizowany dojazd z zakładu pracy.
Odzież i obuwie robocze:
Bezpłatnie. Można pracować we własnej odzieży.
Badania lekarskie:
• 300 zł potrącane z pierwszej wypłaty.
• Jeśli posiadasz oryginał psychotestów, koszt badań lekarskich wynosi 100 zł.
Warunki w zakładzie:
• Dofinansowanie do napojów.
• Palenie dozwolone tylko w palarni podczas przerw.
• Na strefę roboczą zabrania się wnoszenia rzeczy osobistych (papierosy, zapalniczki, e-papierosy).
• Jeśli nie ma pracy na wózku widłowym, możliwa jest praca w magazynie.
• Przerwa — 30 minut.
Wymagania:
• Doświadczenie w pracy na Wózku wysokiego składowania (8 metrów).
• Posiadanie UDT.
• Dobra kondycja fizyczna.
• Komunikatywny język polski.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (99) 830-42-07 (Вадим) Viber, Telegram
Wszystkie oferty od "WestJobHelper" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.