Водій навантажувача на склад з UDT
- 37,15 zł (злотих) / година
- Польща (Жешув)
Без досвіду
Без житла
Постійна робота
Без мови
Для чоловіків
Для жінок
Безкоштовна вакансіяВодій навантажувача на склад з UDT
Місце роботи — Rzeszów.
Місце оформлення документів — Rzeszów.
Ставка: 37,15 zł/год brutto.
Кількість робочих годин на місяць: 170-210.
Вартість проживання: 800 зл.
Завдання:
• Складування товарів на палету.
• Транспортування палет у відповідний відділ.
• Робота на навантажувачі (100%).
Тип навантажувача:
Wózek wysokiego składowania.
Ставка:
37,15 zł/год brutto.
Графік роботи:
• 10 годин (Пн-Сб):
1 зміна: 06:00 - 16:00
2 зміна: 16:00 - 02:00
• 8 годин (Пн-Сб):
1 зміна: 06:00 - 14:00
2 зміна: 14:00 - 22:00
Графік встановлюється на підприємстві.
Робочі години на місяць:
170-210 годин.
Проживання:
• 800 зл/міс.
• Формат житла: хостел, будинок, 2-3 особи в кімнаті.
• Прохання брати свою постільну білизну.
• Житло знаходиться за 15-40 хвилин їзди від місця роботи.
Доїзд:
Організований доїзд від підприємства.
Робочий одяг та взуття:
Безкоштовно. Можна працювати у власному одязі.
Медичний огляд:
• 300 зл вираховується з першої зарплати.
• Якщо є оригінал психотестів, вартість медогляду — 100 зл.
Умови на підприємстві:
• Дофінансування напоїв.
• Паління лише в курилці під час перерв.
• У робочу зону заборонено заносити особисті речі (цигарки, запальнички, електронні сигарети).
• Якщо немає роботи на навантажувачі, можлива робота на складі.
• Перерва — 30 хвилин.
Вимоги:
• Досвід роботи на Wózek wysokiego składowania (8 метрів).
• Наявність UDT.
• Хороша фізична форма.
• Комунікативна польська.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (99) 830-42-07 (Вадим) Viber, Telegram
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
