Spawacz 135/136
Miejsce pracy — Wąwelnica (niedaleko Bezrzecza i Dobrej Szczecińskiej).
Miejsce zatrudnienia — Szczecin
Liczba godzin pracy w miesiącu: 180–200.
Miesięczny koszt zakwaterowania: 400 zł.
Zadania:
• Spawanie metodami 135, 136 części elementów konstrukcyjnych napędów elektrycznych zgodnie z dokumentacją.
Stawka:
36 zł/godz. netto, dla studentów: 39 zł/godz.
Ważne!
Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego progu dochodu wynoszącego 30 tys. złotych stawka będzie niższa: 32.50 zł/godz. netto.
Grafik pracy:
Poniedziałek – piątek, możliwe pracujące soboty.
Ⅰ zmiana: 06:00–16:00
Ⅱ zmiana: 16:00–02:00
Średnie przepracowane godziny w miesiącu — 180–200 godzin.
Zakwaterowanie:
400 zł/mies.
Po 2–4 osoby w pokoju.
Mieszkanie znajduje się 5 minut spacerem od pracy.
Prosimy o zabranie własnej pościeli.
Dojazd:
Pieszo (5 minut do pracy).
Odzież robocza i obuwie:
Wydawane przez firmę bezpłatnie.
Badania lekarskie:
Potrącone z pierwszej wypłaty — 100 zł.
Warunki w firmie:
• Nowoczesny sprzęt,
• Czyste miejsce pracy,
• Przyjazna załoga.
Bonusy:
Za pracę dodatkowo w sobotę — +50% do stawki godzinowej,
w niedzielę — +100% do stawki godzinowej
(dodatkowe godziny są oferowane osobno, pod warunkiem braku nieobecności nieusprawiedliwionych).
Premie od firmy dla dobrych pracowników przyznawane indywidualnie od 200 do 600 zł.
Wymagania:
• Certyfikat spawania według wzoru polskiego metodą 135, 136,
• Dobra znajomość rysunków technicznych,
• Umiejętność korzystania z narzędzi pomiarowych (suwmiarka, manometr, mierniki spoin),
• Prośba o zabranie własnej pościeli
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (99) 830-42-07 (Wadim) Viber, Telegram
Wszystkie oferty od "WestJobHelper" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.