Magazyn-sklep odzieży markowej dla całej Europy.
Aby uzyskać szczegółowe informacje, proszę dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
25,36 PLN/godzinę netto - stawka;
31,40 PLN/godzinę netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z legitymacją studenta.
**GRAFIK PRACY**
Grafik Pn - Nd. 2 dni wolne w tygodniu.
I zmiana: 6:00-16:45/17:45, II zmiana: 18:00-4:45(lub 5:45).
Zmiany rotują każdego miesiąca.
Dni wolne są ustalane indywidualnie dla każdego pracownika.
Pary, które wychodzą do pracy, powinny uwzględniać, że ich grafiki mogą się różnić, co nie gwarantuje wspólnych zmian.
Przerwa 45 min.
**OBOWIĄZKI**
Przyjęcie i sortowanie nowej towaru.
Sortowanie i umieszczanie odzieży (po zwrotach) na półki.
Zbiór, kompletowanie i pakowanie odzieży.
Praca z skanerem.
Na projekcie są normy!
1 tydzień pracy - wymagane 50% normy z tabeli poniżej
2 tydzień pracy - wymagane 70% normy z tabeli poniżej
3 tydzień pracy - wymagane 90% normy z tabeli poniżej
Wynik (ilość sztuk/godzina):
Dział INBOUND:
Odbiór - 5000
Odkładanie (Jeden przedmiot na półkę) - 240
Odkładanie (Kilka sztuk na półkę) - 4000
Dział OUTBOUND:
Zbieranie - 150
Zbiórka - 1000
1 Sortowanie - 450
2 Sortowanie - 350
Automatyczne sortowanie - 4000
Ręczne pakowanie - 230
Automatyczne pakowanie - 400
Sortowanie kanałów - 1000
Wysyłka zaawansowana - 1000
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę;
opłata za media 450 PLN;
pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 2-4 osoby;
w pełni wyposażone do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
prośba o zabranie własnej pościeli;
do pracy zapewniony dojazd koszt 150 PLN
Aby uzyskać szczegółowe informacje, proszę dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
ℹ **DODATKOWE WARUNKI**
Szkolenie - pierwsze 3 tygodnie od rozpoczęcia pracy.
Posiłki: możliwość zakupu ciepłego posiłku za 1 PLN (catering), również dostępne automaty sprzedające, automaty z kawą, automaty z wodą i sokami. Kawa całkowicie bezpłatna.
Wszystkie oferty od "VadymByWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 386
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.