CETES to międzynarodowa firma z 50-letnim doświadczeniem w opracowywaniu i produkcji produktów kosmetycznych. CETES specjalizuje się w trzech głównych kategoriach piękna: pielęgnacja skóry, makijaż i pielęgnacja ciała, a także pielęgnacja włosów.
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie: od 5200 zł/mies. netto.
Premie i dodatki:
+ 20% - za pracę na zmianie nocnej;
+ 50% - za nadgodziny od pn-pt;
+ 100% - za pracę w weekendy i dni świąteczne.
Zaliczka.
Płatne urlopy i chorobowe.
**GRAFIK PRACY**
3 zmiany, które zmieniają się co tydzień naprzemiennie: 1 zmiana - od 6 do 14, 2 zmiana - od 14 do 22, 3 zmiana - od 22 do 6;
Praca po 8 godzin (w zależności od objętości pracy);
Praca 5 dni w tygodniu, czasami również pracują w sobotę;
Przerwy: przy zmianach dziennych 20 minut, przy zmianach nocnych przerwa 30 minut, są pięciominuty na wyjście do toalety, picie wody (za zgodą lidera);
Średnia ilość godzin pracy miesięcznie: 160-200 godzin.
**OBOWIĄZKI**
Praca na linii produkcyjnej (fizycznie lekka)
Obsługa linii zgodnie z potrzebami zakładu;
Jakościowe pakowanie produktów w pudełka;
Kontrola jakości produktów.
Praca wykonywana jest zarówno siedząc, jak i stojąc, pracownicy stale zmieniają się na procesy, aby nie tracić koncentracji, dlatego wszyscy pracownicy, na zmianę, biorą udział w procesach wykonywanych na siedząco.
**ZAKWATEROWANIE**
Ze swoim zakwaterowaniem.
Po szczegółowe informacje proszę dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Vadim) Viber Telegram
ℹ **DODATKOWE WARUNKI**
Na produkcji temperatura na poziomie +19/+22. Pomieszczenie, w którym pracują kandydaci, jest bardzo komfortowe, klimatyzowane, obecny jest niewielki hałas, nie ma żadnych specyficznych zapachów.
Wszystkie oferty od "VadymByWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 835
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.