Слесарь на предприятие по судоремонту
- 5/час €
- Polska
Компания выполняющая работы по судоремонту из Литовского портового города Клайпеда приглашает на работу слесарей имеющие опыт точной работы с нержавеющей сталью .
Обязанности: обработка деталей из нержавеющей стали, сборка проектов из комплектующих.
Заработная плата: 5 — 8 евро в час (в зависимости от квалификации). Заработная плата выплачивается 1 раз в месяц переводом на банковский счет + возможен аванс.
Требования:
- опыт точной работы с металлом ,желательно с нержавеющей сталью;
- умение обращаться с электро-инструментом (болгарка);
- чтение чертежей (как преимущество);
- знания языка не обязательно;
- мужчины до 55 лет;
- !!!Отсутствие пагубных привычек (на проходной каждый день алкоконтроль).
График работы: 9 часов 45 минут в день в шестидневной рабочей неделе, выходной день — воскресенье. Обеденный перерыв 30 мин + 2 кофе паузы по 15 мин
Проживание: предоставляется, оплата за коммунальные услуги: хостел — 120-180 евро в месяц (в зависимости от жилья) в комнате по 2-3 человека; 1 комнатная квартира 200-250 евро в месяц (в зависимости от жилья).
Спецодежда: предоставляется работодателем (одежда, обувь). Не пройдя испытательный срок, стоимость высчитывается из заработной платы.
Доставка на/с производства работником самостоятельно — общественный транспорт.
Более подробную информацию, а также информацию о других вакансиях вы можете посмотреть на нашем сайте http://www.west-east-trade.by/
или получить по телефону +375 33 318 318 7 (Viber/WhatsApp)
Наше специальное разрешение (лицензия) на право осуществления деятельностью, связанной с трудоустройством за пределами РБ № 33030/1883 выд.21.09.2018г. МВД РБ
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
