Szwaczki do produkcji poduszek i kołder
Miejsce pracy - miasto Leszno (75 km od Poznania)
Formalności - miasto Poznań
Stawka: zł/godz. netto
Liczba godzin pracy w miesiącu - od 170
Miesięczny koszt zakwaterowania 450 zł
dla bardziej szczegółowych informacji prosimy dzwonić pod numer (Viber + Telegram)
Zadania:
• Zszywanie elementów poduszki na maszynach do szycia
• Umiejętność szycia na maszynach do szycia
• Kontrola jakości zszytych elementów
• Pakowanie, wypełnianie poduszek (jeśli nie ma pracy przy szyciu!!!)
Stawka: 25,84 zł/godz. netto
Stawka dla studentów: 32,00 zł/godz. netto
Ważne: Zgodnie z polskim prawem, dopóki osoba nie zarobi 30 000 zł rocznie, stawka będzie wyższa. Po przekroczeniu rocznego progu zarobkowego 30 000 zł dodatkowe wynagrodzenia są opodatkowane dodatkowym podatkiem, dlatego stawka będzie niższa. Stawka (jeśli roczne wynagrodzenie przekroczyło 30 tys.) dla nowych pracowników na start 25,84 zł/godz. netto, dla studentów 32,00 zł netto/godz. Od 2 mies. 22,84 zł /godz. netto, dla studentów 32,00 zł netto/godz.
Grafik:
Pn - Pt.
6:00-18:00, 18:00 - 6:00. Albo 6:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 6:00
Przerwy po 20 minut co 4 godziny
Liczba godzin pracy w miesiącu - od 170
Zakwaterowanie: 450 zł miesięcznie. W pokoju hostelu 3-4 osoby. Prosimy o zabranie własnej pościeli!
Dodatek za własne mieszkanie: 300 zł
(przy przepracowaniu 200 godz., jeśli mniej - 1,5 zł/godz.)
Odzież robocza: bezpłatnie (firmowa bluzka). Prosimy zabrać ze sobą spodnie.
Badanie lekarskie bezpłatnie.
Warunki pracy w zakładzie:
• Temperatura pokojowa
• Komfortowe warunki pracy
Wymagania:
• Znajomość języka polskiego obowiązkowa
• Doświadczenie w szyciu na automatycznych maszynach do szycia
dla bardziej szczegółowych informacji prosimy dzwonić pod numer (Viber + Telegram)
Wszystkie oferty od "DreamWORKinternational" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.