Швачки на виробництво подушок і ковдр
Місце роботи - місто Leszno (75 км від Познані)
Оформлення - місто Познань
Ставка: zł/годину нетто
Робочих годин на місяць - від 170
Щомісячна вартість проживання 450 zł
для більш детальної інформації звертайтесь за номером (Viber + Telegram)
Завдання:
• Зшивання елементів подушки на швейних машинах
• Уміння шити на швейних машинах
• Контроль якості зшитих елементів
• Пакування, наповнення подушок (якщо немає роботи на шитті!!!)
Ставка: 25,84 zł/годину нетто
Ставка для студентів: 32,00 zł/годину нетто
Важливо: відповідно до польського закону, поки людина не заробила 30 000 злотих на рік, ставка буде вищою. Після подолання річного порогу заробітку 30 000 злотих додаткові зарплати обкладаються додатковим податком, тому ставка буде нижчою. Ставка (якщо річний заробіток перевищив 30 тис.) для нових працівників на старт 25,84 зл/год нетто, для студентів 32,00 зл нетто/год. З 2 міс. 22,84 зл/год нетто, для студентів 32,00 зл нетто/год.
Графік:
Пн - Пт.
6:00-18:00, 18:00 - 6:00. Або 6:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 6:00
Перерви по 20 хвилин кожні 4 години
Робочих годин на місяць - від 170
Проживання: 450 zł на місяць. У кімнаті хостелу 3-4 людини. Прохання брати свою постільну білизну!
Доплата за власне житло: 300 zł
(при відпрацюванні 200 год., якщо менше - 1,5 zł/год.)
Робочий одяг: безкоштовно (фірмова кофта). Взяти з собою штани.
Медогляд безкоштовно.
Умови праці на підприємстві:
• Кімнатна температура
• Комфортні умови праці
Вимоги:
• Знання польської мови обов'язкове
• Досвід шиття на автоматичних швейних машинах
для більш детальної інформації звертайтесь за номером (Viber + Telegram)
Всі вакансії від "DreamWORKinternational" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.