Inditex — Склад брендового одягу (Zara, Bershka, Massimo Dutti)
- 24.60 - 30.50 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Poznań)
- 27-01-2026
Локація: Tarnowo Podgórne (20 км від Познані). Про роботу: Робота на одному з найбільших логістичних центрів світу. Це чистий, сучасний склад зі зрозумілими процесами.
✅ ГОЛОВНІ ПЕРЕВАГИ:
- Відомі бренди: робота з якісними та новими речами.
- Лояльність: при роботі від 6 місяців — медогляд та сертифікат стають безкоштовними.
- Для пар: комфортне розселення по 2–3 особи в кімнаті 👫.
- Стабільність: офіційне працевлаштування та багато робочих годин.
💰 Заробітна плата
- Базова ставка: 24.60 PLN/год (нетто).
- Студенти (до 26 років): 30.50 PLN/год (чистими на руки).
- Виплата: раз на місяць на банківську карту.
🗓 Графік роботи
- Зміни: денні та нічні зміни.
- Тривалість: по 8, 10 або 12 годин на день.
- Роботи багато, є можливість гарно заробити за рахунок великої кількості годин.
🛠 Що потрібно робити (Обов’язки)
- Робота з ручним сканером та комп'ютером (навчаємо).
- Комплектація замовлень для інтернет-магазинів.
- Упаковка одягу та підготовка до відправки.
- Оформлення та перевірка товарів, що повернулися від клієнтів.
🏠 Проживання та умови
- Житло: затишні хостели (кімнати по 2–3 людини).
- Вартість: 560 PLN/міс (вираховується із зарплати).
- Медогляд: 100 PLN (разово).
- Нагадуємо: якщо працюєте більше півроку — ці кошти не вираховуються!
📋 Вимоги до кандидатів
- Чоловіки, жінки та пари віком від 18 до 50 років.
- Громадянство: Україна 🇺🇦.
- Умова: контракт мінімум на 3 місяці (шукаємо людей на стабільну роботу).
📞 Хочеш працювати в індустрії моди? Бронюй місце: +380-93-267-40-01 (Viber + Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K






