Inditex — Склад брендового одягу (Zara, Bershka, Massimo Dutti)
- 24.60 - 30.50 zł (злотих) / година
- Польща (Познань)
- 27-01-2026
Локація: Tarnowo Podgórne (20 км від Познані). Про роботу: Робота на одному з найбільших логістичних центрів світу. Це чистий, сучасний склад зі зрозумілими процесами.
✅ ГОЛОВНІ ПЕРЕВАГИ:
- Відомі бренди: робота з якісними та новими речами.
- Лояльність: при роботі від 6 місяців — медогляд та сертифікат стають безкоштовними.
- Для пар: комфортне розселення по 2–3 особи в кімнаті 👫.
- Стабільність: офіційне працевлаштування та багато робочих годин.
💰 Заробітна плата
- Базова ставка: 24.60 PLN/год (нетто).
- Студенти (до 26 років): 30.50 PLN/год (чистими на руки).
- Виплата: раз на місяць на банківську карту.
🗓 Графік роботи
- Зміни: денні та нічні зміни.
- Тривалість: по 8, 10 або 12 годин на день.
- Роботи багато, є можливість гарно заробити за рахунок великої кількості годин.
🛠 Що потрібно робити (Обов’язки)
- Робота з ручним сканером та комп'ютером (навчаємо).
- Комплектація замовлень для інтернет-магазинів.
- Упаковка одягу та підготовка до відправки.
- Оформлення та перевірка товарів, що повернулися від клієнтів.
🏠 Проживання та умови
- Житло: затишні хостели (кімнати по 2–3 людини).
- Вартість: 560 PLN/міс (вираховується із зарплати).
- Медогляд: 100 PLN (разово).
- Нагадуємо: якщо працюєте більше півроку — ці кошти не вираховуються!
📋 Вимоги до кандидатів
- Чоловіки, жінки та пари віком від 18 до 50 років.
- Громадянство: Україна 🇺🇦.
- Умова: контракт мінімум на 3 місяці (шукаємо людей на стабільну роботу).
📞 Хочеш працювати в індустрії моди? Бронюй місце: +380-93-267-40-01 (Viber + Telegram)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.3K






