Opiekunka / opiekun osób starszych (Niemcy)
- 2000-2500 € / na miesiąc
- Niemcy (Hamburg)
Zapraszamy kobiety, mężczyzn i pary małżeńskie do stabilnej i dobrze płatnej pracy w Niemczech. Oficjalne zatrudnienie, przejrzyste warunki i realna możliwość zarobku 💶
KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM
💵 Wynagrodzenie: 17–21 € / godz. brutto
💰 ≈ 2000–2500 € / miesiąc netto (102 400–128 100 UAH)
📈 Grafik: 8–10 godzin dziennie
👬 Nadaje się dla: kobiet, mężczyzn i par małżeńskich, bez ograniczeń wiekowych
📜 Dokumenty: bio, §24, paszport UE, niemieckie zezwolenie na pracę
🤝 Oficjalne zatrudnienie
🏠 Zakwaterowanie: 350–400 € / miesiąc
📍 Lokalizacja: m. Hamburg
📅 NAJBLIŻSZE WYJAZDY
✔️ Dostosowane do kandydata
🗂 WYMAGANIA
◈ Mężczyźni, kobiety, pary małżeńskie
◈ Bez ograniczeń wiekowych
◈ Posiadanie: §24 / bio / paszport UE / niemieckie zezwolenie na pracę
◈ Znajomość języka nie jest obowiązkowa (będzie atutem)
◈ Kandydaci na podstawie bio bez §24 — wymagane wykształcenie medyczne lub potwierdzenie kwalifikacji
◈ Kandydaci z gotowym §24 — można bez dokumentów, jeśli jest doświadczenie
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Bez doświadczenia — 17 € / godz. brutto
◈ Z doświadczeniem — 19 € / godz. brutto
◈ Staż od 5 lat — 21 € / godz. brutto
◈ +25% — zmiany nocne
◈ +50% — praca w weekendy
◈ +100% — dni świąteczne
🔹 Ostateczna stawka ustalana na rozmowie
📈 GRAFIK PRACY
◈ Od poniedziałku do niedzieli
◈ Dni wolne — do uzgodnienia
◈ 8–10 godzin dziennie
📜 OBOWIĄZKI
Po przyjeździe następuje podział obowiązków:
◈ Praca w szpitalu lub
◈ Opieka nad przydzielonymi podopiecznymi
◈ Kontrola przyjmowania leków
◈ Pomoc w codziennych potrzebach osób starszych
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ Zapewniane przez pracodawcę
◈ Opłaty za media: 350–400 € / miesiąc
◈ Mieszkania lub hostele, jest wszystko niezbędne
◈ Dojazd transportem publicznym
◈ Koszty dojazdu: ≈ 60–70 € / miesiąc
ℹ️ DODATKOWO
◈ Na pierwszy czas mieć ze sobą 200–300 € na wyżywienie do zaliczki
📍 MIEJSCE PRACY: m. Hamburg, Niemcy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4K






