Gibowski — polska firma specjalizująca się w produkcji i sprzedaży świec i lampek.
Trwa nabór pracowników na linię produkcyjną.
Krótko o najważniejszym
💵 Wynagrodzenie: 25–30,50 zł/godz. netto;
💰 Miesięczny dochód: 6600–8000 złotych;
📈 Grafik: po 12 godzin na zmianę, 5–6 dni w tygodniu;
📄 Umowa: Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie: bezpłatnie;
📍 Polska, Września (53 km od Poznania).
💳 WYNAGRODZENIE
• średnie wynagrodzenie: 6600–8000 zł/mies;
• 25 zł/godz. netto;
• 30,50 zł/godz. netto — dla studentów do 26 roku życia
(pomagamy w uzyskaniu zaświadczenia).
⏰ Grafik pracy
• zmiany po 12 godzin:
— dzienna: 06:00–18:00;
— nocna: 18:00–06:00;
• od poniedziałku do piątku;
• sobota — w razie potrzeby.
📜 OBOWIĄZKI
• wykonywanie prostych zadań produkcyjnych;
• pakowanie świec i gotowych produktów;
• przyjmowanie, rozmieszczanie, pakowanie i przewracanie towaru;
• praca w zespole.
🏠 Zakwaterowanie
• zapewniane przez pracodawcę bezpłatnie;
• opłata tylko za media — 250 zł/mies (potrącana z wynagrodzenia);
• w przypadku nieobecności w pracy — opłata za hostel 25 zł za każdy dzień;
• zakwaterowanie w domach / mieszkaniach;
• 3–4 osoby w pokoju;
• jest wszystko, co niezbędne do życia:
WI-FI, lodówka, kuchenka mikrofalowa, pralka;
• zapewniony transport dla pracowników mieszkających w hostelu we Wrześni.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
• na początku należy mieć własną odzież roboczą i zamknięte obuwie
(po 2–3 tygodniach wydawana jest odzież ochronna);
• badanie lekarskie nie jest wymagane;
• zabronione noszenie biżuterii podczas pracy;
• dla kobiet — zakaz głębokiego dekoltu;
• hostel znajduje się 6,7 km od zakładu;
• w przypadku wcześniejszego zakończenia zmiany lub spóźnienia transport organizowany jest samodzielnie.
📍 Miejsce pracy
• Polska, Września (53 km od Poznania)
❗ WAŻNE
✅ Pomagamy w uzyskaniu wizy i towarzyszymy na wszystkich etapach zatrudnienia.
📲 Pisać TYLKO na Telegramie: @vasily_workEU
❌ Telefony i inne komunikatory nie są rozpatrywane.
Wszystkie oferty od "Vasily Work EU" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.