Miejsce pracy: Łozienica (35 km od Szczecina)
Miejsce zamieszkania: Szczecin
Zatrudnienie:
Wynagrodzenie:
Wypłaty: Regularnie, 10 dnia każdego miesiąca.
Obowiązki:
Codziennie brygadzista przydziela pracownikom konkretne zadania.
Grafik pracy:
Zakwaterowanie:
Transport:
Dodatkowe informacje:
Do pracy przystępujesz:
Zapraszamy do złożenia aplikacji i dołączenia do naszego zespołu!
Pełny opis obowiązków:
Rozładunek polega na rozładowywaniu ciężarówek za pomocą wózka widłowego. Następnie towar na paletach jest wysyłany na
RCV (Reciv) gdzie pracownik za pomocą skanera i pistoletu etykietującego (naklejanie Qlku z kodem kreskowym) przyjmuje towar, skanując etykietę, która idzie z rzeczami z fabryki oraz etykiet Qlku, wprowadzając do systemu tę rzecz, i składanie przyjętego towaru do wózka.
Po RCV wózki są wysyłane na:
Sort, który jest automatyczny i ręczny.
Ręczny polega na zrobionej z skrzyń literze P, gdzie naprzeciw każdego kartonu napisane jest miasto i osoba skanuje Qlku na towarze i jej skaner pokazuje, gdzie włożyć tę rzecz.
Automatyczny to wtedy, gdy osoba od razu na RCV przyjmuje towar i kładzie go na taśmę transportową, on za pomocą automatyki sam spada na potrzebny kierunek do kartonów, pracownik kontroluje, aby karton nie był przepełniony. Jeśli karton jest pełny, trzeba go zamknąć i wypchnąć na linię (jeśli to są pudełka z obuwiem, to stoi osoba, która je skanuje i układa).
Po tym kartony są wysyłane na wysyłkę, gdzie są składane na palety według kierunków za pomocą pneumatycznego podnośnika i mocowane na paletach, a końcowym działaniem jest załadowanie palety do ciężarówki.
Po szczegółowe informacje prosimy o kontakt pod numerem lub piszcie +380 (99) 830-42-07 (Wadim) Viber, Telegram
Wszystkie oferty od "WestJobPartner" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.