🇩🇪 Niemcy, Brema
👤 Kierowca-kurier C
💶 Wynagrodzenie (netto): 115,00 € / dzień, Podwyżka do 125€/dzień od drugiego miesiąca, decyzją pracodawcy.
📅 Harmonogram/okres pracy: Pon.-Czw., dzienna trasa: 10-14 punktów - start od 04:00 do 06:00, w zależności od planu i trasy. Przerwy - ustalane w trakcie pracy. 8-8 godz./dzień. 160-190 godz./miesiąc.
🛏 Zakwaterowanie: Dostępne płatne: 350€/miesiąc. Płatność po przepracowanym miesiącu (potrącana z wynagrodzenia). Jeśli koszt zakwaterowania jest wyższy, różnicę dopłaca pracodawca. W pokoju, wspólna łazienka i kuchnia. Zakwaterowanie zgodne ze standardami.
Liczba współlokatorów: 2
🦺 Odzież robocza: Nie zapewniona. Należy mieć własną wygodną odzież.
🔧 Narzędzia: Dostarczane bezpłatnie.
🚙 Transport do pracy: Dostarczany bezpłatnie.
📍 Dla kogo: Mężczyźni, od 25 do 48 lat
Doświadczenie: Kraje UE. Wymagane. Od 1 roku na samochodach ciężarowych. Umiejętność pracy z wózkiem paletowym i z nawigacją, aplikacjami mobilnymi i dokumentami. Praca z ładunkiem: umiejętność prawidłowego rozmieszczania i mocowania palet w nadwoziu. Cechy osobiste: punktualność, gotowość fizyczna do załadunku/rozładunku, uczciwość, komunikatywność.
Znajomość języka: Nie wymagana. Niemiecki A1. Do podstawowej komunikacji.
📝 Wymagane dokumenty: Prawo jazdy kategorii C, kod 95. Karta pobytu, paszport UE, paragraf 24.
📋Obowiązki:
Pracownik musi przystąpić do pracy od 20.02. Prowadzenie samochodu ciężarowego kategorii C. Dostawa towaru do sklepów. Głównie palety z towarem, a także rzeczy na wieszakach, rowery. Odbieranie towaru, przy dostawie wymiana lub do nowych adresów. Załadunek zawsze w jednym punkcie, tam też rozładunek. Praca na 7,5 t, praca z wózkiem paletowym i ze skanerem.
Okres próbny: Tak
3-5 dni, w zależności od samego pracownika, jak szybko będzie mógł samodzielnie sobie radzić. Nie jest płatny, dopóki pracownik samodzielnie nie wyjedzie na trasę.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (99) 830-42-07 (Вадим) Viber, Telegram
Wszystkie oferty od "WestJobPartner" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.