Вакансия в Чехии — производство замороженной продукции NOVAKO
- 40000-75000 Kč (Czeskie korony) / na miesiąc
- Republika Czeska (Ostrawa)
49 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla par
Dla obywateli WNP🇨🇿 Вакансия в Чехии — производство замороженной продукции NOVAKO
📍 Город: Опава (Opava), Чехия
🏭 Предприятие: NOVAKO — производство замороженных продуктов питания
💼 Должность:
Работник на производстве замороженной продукции
(упаковка / сортировка / линия)
🛠 Обязанности:
Упаковка и фасовка замороженной продукции
Контроль качества товаров
Работа на производственной линии
Маркировка и подготовка продукции к отправке
Соблюдение санитарных норм
⏰ График работы:
8–12 часов в день
5–6 дней в неделю
Смены: дневные / ночные
Возможны переработки
💰 Заработная плата:
40 000 – 75 000 крон в месяц (чистыми)
Доплаты за ночные смены, выходные и сверхурочные
Регулярные выплаты без задержек
🏠 Условия:
Жильё предоставляется работодателем
Стоимость жилья — минимальная / частично оплачивается
Рабочая форма выдаётся
Транспорт до работы организован
📄 Требования:
Мужчины, женщины, семейные пары
Возраст 18–55 лет
Опыт работы не требуется
Знание чешского языка не обязательно
Готовность работать в прохладных условиях (+2…+6°C)
📑 Оформление:
Официальный трудовой договор
Чешская рабочая виза / ВНЖ
Помощь с документами
Легальное трудоустройство
⭐️ Дополнительно:
Русскоязычный координатор
Возможность долгосрочной работы
Карьерный рост и повышение ставки
Екатерина Вернигорова📱
+44 74 0569 1374 —Telegram (https://t.me/Workukkata)
+447405691374 (https://wa.me/447405691374)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
