Сотрудник на производственную линию Jacobs Douwe Egberts (JDE) – Нидерланды (Утрехт)
- 2500-3850 € / na miesiąc
- Holandia (Utrecht)
49 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla par🆕☕️ Сотрудник на производственную линию Jacobs Douwe Egberts (JDE) – Нидерланды (Утрехт) 🇳🇱🆕
🌎 Местоположение: Нидерланды, Утрехт
📱Контактные данные📱
☄️Посмотреть отзывы (https://t.me/+yHFIUXCMdQs3ZTlk)☄️
🔥Лицензия нашей компании🔥 (https://drive.google.com/file/d/1FiNpCiiO3K3cIj0TWhoAQYiDwCroamKR/view?usp=sharing)
+44 74 0482 1853 Алина
(https://t.me/AlinaRwork)
⚡️Обязанности:
🔵 Работа на линии фасовки и упаковки кофейной продукции (капсулы, молотый, растворимый кофе).
🔵 Визуальный контроль качества, проверка сроков годности.
🔵 Маркировка и подготовка продукции к транспортировке.
🔵 Соблюдение чистоты и санитарных норм на производстве.
💶 Заработная плата:
🟢 После вычета налогов (нетто):
15,12 € / час → 2419 – 3024 € / мес.
🗓 График работы:
• 5–6 рабочих дней в неделю;
• Смены: 06:00–14:00 и 14:00–22:00;
• Два перерыва по 15 минут + обед 30 минут;
• Возможна подработка;
• Норма: 160–200 часов в месяц.
⚠️Требования:
✔️ Опыт работы на производстве приветствуется, но не обязателен.
✔️ Ответственность, внимательность, готовность работать в сменах.
✔️ Умение соблюдать стандарты качества и безопасности.
✈️ Перелёт: возможен трансфер/поддержка от работодателя.
🍔 Питание: компания обеспечивает бесплатное питание для сотрудников во время смен.
🏠 Проживание: частично оплачивает работодатель.
• Размещение: квартиры, общежития, хостелы (по 2 человека).
• В наличии: мебель, техника, интернет.
• До работы: пешком или служебный транспорт.
• Коммунальные услуги: 50–150 € / мес (вычитаются из зарплаты).
☄️Посмотреть отзывы (https://t.me/+yHFIUXCMdQs3ZTlk)☄️
💬Быстрая связь с главой отдела (https://t.me/ArtemKachala123)💬
🔥Лицензия нашей компании🔥 (https://drive.google.com/file/d/1FiNpCiiO3K3cIj0TWhoAQYiDwCroamKR/view?usp=sharing)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.6K
