Сотрудник на производственную линию Jacobs Douwe Egberts (JDE) – Нидерланды (Утрехт)
- 2500-3850 € / на місяць
- Нідерланди (Утрехт)
49 підписників
Без досвіду
З житлом
Постійна робота
Без мови
Робоча віза
Для сімейних пар🆕☕️ Сотрудник на производственную линию Jacobs Douwe Egberts (JDE) – Нидерланды (Утрехт) 🇳🇱🆕
🌎 Местоположение: Нидерланды, Утрехт
📱Контактные данные📱
☄️Посмотреть отзывы (https://t.me/+yHFIUXCMdQs3ZTlk)☄️
🔥Лицензия нашей компании🔥 (https://drive.google.com/file/d/1FiNpCiiO3K3cIj0TWhoAQYiDwCroamKR/view?usp=sharing)
+44 74 0482 1853 Алина
(https://t.me/AlinaRwork)
⚡️Обязанности:
🔵 Работа на линии фасовки и упаковки кофейной продукции (капсулы, молотый, растворимый кофе).
🔵 Визуальный контроль качества, проверка сроков годности.
🔵 Маркировка и подготовка продукции к транспортировке.
🔵 Соблюдение чистоты и санитарных норм на производстве.
💶 Заработная плата:
🟢 После вычета налогов (нетто):
15,12 € / час → 2419 – 3024 € / мес.
🗓 График работы:
• 5–6 рабочих дней в неделю;
• Смены: 06:00–14:00 и 14:00–22:00;
• Два перерыва по 15 минут + обед 30 минут;
• Возможна подработка;
• Норма: 160–200 часов в месяц.
⚠️Требования:
✔️ Опыт работы на производстве приветствуется, но не обязателен.
✔️ Ответственность, внимательность, готовность работать в сменах.
✔️ Умение соблюдать стандарты качества и безопасности.
✈️ Перелёт: возможен трансфер/поддержка от работодателя.
🍔 Питание: компания обеспечивает бесплатное питание для сотрудников во время смен.
🏠 Проживание: частично оплачивает работодатель.
• Размещение: квартиры, общежития, хостелы (по 2 человека).
• В наличии: мебель, техника, интернет.
• До работы: пешком или служебный транспорт.
• Коммунальные услуги: 50–150 € / мес (вычитаются из зарплаты).
☄️Посмотреть отзывы (https://t.me/+yHFIUXCMdQs3ZTlk)☄️
💬Быстрая связь с главой отдела (https://t.me/ArtemKachala123)💬
🔥Лицензия нашей компании🔥 (https://drive.google.com/file/d/1FiNpCiiO3K3cIj0TWhoAQYiDwCroamKR/view?usp=sharing)
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 7.7K
