BARLINEK
Адрес и город работы: ul. Przemysłowa 1, 74-320 Barlinek
Должность: Рабочий на предприятии
Требования:
Пол - Мужчины, Пары, Женщины
Возраст - до 50 лет
Опыт работы: Без опыта
Польский язык: Без знания языка
Принимаем граждан Украины
Заработная плата:
Тип договора: Umowa Zlecenie
Ставка: 25,33 нетто/час. Ставка для молодёжи до 26 лет - 31,40 нетто/час
Премии 100зл за 100дней без происшествий. Зарплата до 10 числа каждого месяца.
График:
5 дней в неделю, по 8 часов
168 часов/в месяц
Перерывы - один 30 минут, второй на 10 минут.
Проживание
Предоставляется бесплатно, но с оплатой коммунальных услуг 500зл нетто.
Как добраться до работы: пешая доступность, до 3км.
Обязанности работника:
Работа на деревообрабатывающих станках разного размера.
Обслуживание станков на производственных линиях, Укладка заготовок и элементов, Чистка элементов, Заполнение полостей в досках, Упаковка готовой продукции в коробки, Подготовка к отправке, Прием продукции на складе. Каждый цех — отдельная производственная линия.
Дополнительная информация:
Обучение проходит в течении 5 рабочих дней. На предприятии есть столовая где можно приобрести чай, кофе, так же есть автоматы с бутербродами (до 12зл). Так же можно купить полноценный обед за 12зл.
Рабочая одежда предоставляется бесплатно, а именно - футболка, кофта, штаны и комфортные рабочие ботинки. У каждого есть свой шкафчик.
Большое и стабильное производство, около 1000 работников. Приятный
запах древесины. Жилье рядом с производством, курортная и живописная местность.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (99) 830-42-07 (Вадим) Viber, Telegram
Wszystkie oferty od "GoWorkEU" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.