Работник на мебельный склад с УДТ
- 4000-5000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Goleniów)
🛋️ ОПЕРАТОР ПОГРУЗЧИКА (UDT) НА МЕБЕЛЬНЫЙ СКЛАД — Gołuski 🛋️
Приглашаем на работу операторов боковых погрузчиков (Reach Truck) на современный склад мебели. Официальное трудоустройство, стабильный график и бесплатное питание для каждого сотрудника!
💰 Оплата и условия:
- Ставка: 34,50 zł/час brutto.
- Среднее количество часов: 170 часов в месяц.
- Тип договора: Официальное оформление в г. Познань.
- Питание: Предприятие предоставляет бесплатные обеды.
📈 График работы:
- Дни: Понедельник — Пятница.
- Часы: По 8–10 часов в день.
- Только дневные и вечерние смены, без обязательных ночных (если не указано обратное).
🛠 Ваши задачи:
- Работа на боковом погрузчике (ричтраке) по территории склада.
- Размещение паллет на стеллажах (высотное складирование).
- Загрузка и разгрузка фур с мебелью (готовая продукция, садовая мебель из дерева).
- Важно: Работа с крупногабаритным товаром весом от 20 кг.
- Использование компьютера и сканера для учета товара.
✅ Требования к кандидатам:
- Наличие польских прав UDT — обязательно.
- Опыт работы на погрузчиках (особенно на боковых).
- Польский язык: Коммуникативный уровень (для работы с системой и коллективом).
- Ответственность и готовность к работе с крупногабаритным грузом.
🏢 Условия и Побут:
- Локация: Работа в закрытом сухом помещении.
- Рабочая одежда: За счет работодателя (выдается спецобувь).
- Медосмотр: Проводится бесплатно.
- Адрес работы: ul. Szkolna 58, 62-070 Gołuski (окраина Познани).
📍 Оформление: Poznań.
💬 Зв’язок
Контакт: ☎️ Деталі за номером
+380965722137 Софія
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9K






