Работник на предприятие заморозки овощей и фруктов
- 6000-7000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Warszawa)
🍎 РОБОТА НА ЗАМОРОЗЦІ ОВОЧІВ ТА ФРУКТІВ — Morszków (біля Варшави) 🍓
Запрошуємо чоловіків та жінок на сучасне підприємство з переробки та заморозки овочів, фруктів, а також виробництва соків та смузі. Стабільна робота з великою кількістю годин!
💰 Оплата та Робочий час:
- Ставка: 30,50 зл/год брутто.
- Напрацювання: 220–270 годин на місяць (високий дохід).
- Тип договору: Офіційне працевлаштування (Praca tymczasowa).
- Податки: Нагадуємо, що після перевищення ліміту доходу в 30 000 зл брутто на рік нараховується податок PIT 12%.
🕙 Графік роботи:
- Дні: Понеділок — Субота.
- Зміни: 3 зміни по 8–10 годин (06:00–14:00 / 14:00–22:00 / 22:00–06:00).
- Є можливість брати додаткові години в інших відділах.
- Перерви: 3 перерви за зміну.
🛠 Ваші обов’язки:
Для чоловіків:
- Засипання овочів/фруктів на виробничі лінії.
- Сортування продукції на стрічці.
- Складання коробок та ящиків на палети.
- Упаковка готових соків та смузі.
Для жінок:
- Миття ягід та овочів.
- Сортування продукції та контроль якості перед заморозкою.
- Підготовка сировини до обробки.
- Упаковка соків та смузі.
✅ Вимоги до кандидатів:
- Хороша фізична форма та витривалість.
- Вміння працювати в команді.
- Відповідальність та енергійність.
🏠 Проживання та Побут:
- Житло: БЕЗКОШТОВНО (затишний хостел поруч із заводом).
- Умови: Двоярусні ліжка. При поселенні вноситься застава 100 зл (повертається через 2 тижні роботи).
- Харчування: Підприємство надає безкоштовний обід кожну зміну!
- Доїзд: 10–15 хвилин пішки до роботи.
- Одяг: Потрібно мати свій власний зручний та теплий одяг (температура в цехах від 0°C до +15°C).
🏢 Додатково:
- Медогляд + санепід: 300 зл (вираховується одноразово з першої зарплати).
📍 Місце роботи: Morszków (120 км від Варшави). 📍 Оформлення документів: Warszawa.
💬 Зв’язок
Контакт: ☎️ Деталі за номером
+380965722137 Софія
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.2K






