Firma jest producentem okien do samochodów i pojazdów. To duża, działająca firma, dzięki której co drugi samochód w Europie jest wyposażony w okna produkcji Saint-Gobain Sekurit.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
5700-5900 zł/miesiąc netto; UAH;
Stawka: 31.40 brutto za godzinę.
Premie i dodatki:
350 zł brutto na 4 brygadówkę;
+ 20% za nocne;
+ 50%, nadgodziny.
Zaliczki nie ma.
**GRAFIK PRACY**
praca po 8 godzin;
4 brygady - 4 dni na 6:00 (2 dni wolne), 4 dni na 14:00 (1 dzień wolny), 4 dni na 22:00 (1 dzień wolny);
przerwa: 20 minut;
średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 168-192.
**OBOWIĄZKI**
Kobiety zajmują się produkcją małych bocznych szyb, praca ręczna z ostrymi narzędziami, kontrola jakości.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę;
opłaty komunalne 580 zł/miesiąc;
pracownicy mieszkają w hostalach, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
dojazd do pracy: bezpłatny transport służbowy.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
ℹ **DODATKOWE WARUNKI**
Dofinansowanie do wyżywienia w stołówce 70 % po stronie zakładu - pracownik płaci tylko 30%.
Jeśli pracownik będzie nieobecny w pracy, musi uprzedzić koordynatora i swojego przełożonego w produkcji na 12 godzin wcześniej, w przypadku braku kontaktu, pracownik zostanie zwolniony.
Wszystkie oferty od "Вадим Ходорчук1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 899
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.