Szwedzka firma produkująca odzież, obuwie, akcesoria, bieliznę, stroje kąpielowe, kosmetyki, artykuły gospodarstwa domowego w segmencie masowym. Główne zasady marki to wysoka jakość produktów, demokratyczne ceny, zgodność z najnowszymi trendami mody w trybie fast fashion.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
Średnie wynagrodzenie:
4700-7000 zł/mies; UAH; 1160-1720 $.
25,36 zł/godz. netto;
31.40 zł/godz. netto - stawka od 18 do 26 lat (pomagamy w uzyskaniu zaświadczenia).
miesięczne premie od magazynu za efektywność i frekwencję;
Zaliczka wypłacana po 2 tygodniach pracy.
**GRAFIK PRACY**
Są dwie zmiany: 07:00-17.30 oraz ;
Dwie przerwy po 30 minut;
Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: minimum 200-230.
**OBOWIĄZKI**
Praca ze skanerem i komputerem
Kompletowanie zamówień;
Sprawdzanie zwróconego towaru;
Pakowanie.
Pudełka nie są ciężkie.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę;
opłaty komunalne 330 zł/miesiąc;
pracownicy mieszkają w prywatnym domu;
dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
jest wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
darmowy dojazd do pracy.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
ℹ **DODATKOWE WARUNKI**
Zapewniamy darmową odzież roboczą (spodnie, koszula, kamizelka ocieplana, obuwie).
Badania lekarskie 100 zł (potrącenie z ostatniej wypłaty, jeśli pracujesz 6 miesięcy +, wtedy nic nie potrącamy).
Temperatura pokojowa w magazynie.
Darmowy obiad.
Wszystkie oferty od "Вадим Ходорчук1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 545
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.