iMile to dostawca usług logistycznych i kurierskich dla Bliskiego Wschodu, Chin i Ameryki Łacińskiej.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
Wynagrodzenie
Średnie wynagrodzenie:
5000-6200 zł/miesiąc netto; UAH; 1200-1500$.
25.36 zł/godz. netto - stawka;
31.40 zł/godz. netto - stawka od 18 do 26 lat (do potwierdzenia);
Przy braku nieobecności i dobrej wydajności można otrzymać premię do stawki.
Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik pracy
5 dni w tygodniu po 12 godzin;
dwie zmiany: 6:00-18:00 i 18:00-6:00;
przerwy: są dwie przerwy, jedna 30 minut i druga 15 minut;
na miesiąc 220-240+ godzin.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać (Wadim)
Obowiązki
naklejanie etykiet na odzież i przygotowanie do wysyłki,
sortowanie nowej odzieży towarowej;
sortowanie i układanie odzieży (po zwrotach) na półkach;
pakowanie i kompletowanie odzieży na zamówienie (zakupionej przez internet);
praca ze skanerem.
Zakwaterowanie
zapewniane przez pracodawcę bezpłatnie;
pracownicy mieszkają w hostelech, domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
małżeństwa mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
jest wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
dojazd do pracy firmowym bezpłatnym transportem z przystanków: Galeria Dominikańska, Arkady Capitol, Hallera, Partynice.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
Dodatkowe warunki
Wyżywienie: na terenie magazynu znajduje się stołówka, w której są lodówki, w których pracownicy trzymają swoje jedzenie do przerwy. Jest również mikrofalówka.
Wszystkie oferty od "Вадим Ходорчук5" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 316
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.