iMile — це постачальник логістичних та кур’єрських послуг для Близького Сходу, Китаю та Латинської Америки.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Заробітна плата
Середня заробітна плата:
5000-6200 зл/міс нетто; грн; 1200-1500$.
25.36 зл/год нетто - ставка;
31.40 зл/год нетто - ставка від 18 до 26 років (уточнювати);
За відсутності прогулів та хорошого виробітку можна отримати премію до ставки.
Зарплата до 15 числа кожного місяця.
Графік роботи
5 днів на тиждень по 12 годин;
дві зміни: 6:00-18:00 та 18:00-6:00;
перерви: є дві перерви, одна 30 хвилин та друга 15 хвилин;
на місяць 220-240+ годин.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть (Вадим)
Обов'язки
наклеювання етикеток на одяг та підготовка до відправлення,
сортування нового товару одягу;
сортування та розміщення одягу (після повернень) на полиці;
пакування та комплектація одягу на замовлення (придбаного через інтернет);
робота зі сканером.
Проживання
надається роботодавцем безкоштовно;
працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті);
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
доїзд до роботи фірмовим безкоштовним транспортом із зупинок: Galeria Dominikańska, Arkady Capitol, Hallera, Partynice.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Додаткові умови
Харчування: на території складу є їдальня, в якій є холодильники, де працівники тримають свою їжу до перерви. А також є мікрохвильова піч.
Всі вакансії від "Вадим Ходорчук5" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 375
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.