*Pakowacz*
*Lokalizacja:* Swarzędz (15 km od Poznania)
______________________________________________
*Wynagrodzenie:* *31.40 PLN brutto/godzina*
◾️ 25.36 zł netto - dla tych, którzy nie przekroczyli progu dochodu 30.000 złotych brutto w 2026 roku w Polsce i posiadają numer PESEL.
◾️ 22.69 zł netto - dla tych, którzy pracowali już w 2026 roku w Polsce i uzyskali łączny dochód powyżej 30.000 złotych brutto lub nie posiadają numeru PESEL.
◾️ 25.00 zł netto dla tych, którzy na podstawie wypełnionej ankiety nie mają statusu rezydenta (z uwzględnieniem 20% podatku).
◾️ 31.40 zł netto dla studentów do 26 roku życia.
*Premie i dodatki finansowe:* Premia za wyprzedaż będzie znana przed samą wyprzedażą
Premia 100 złotych za frekwencję
Premia 150 złotych za wyjście do pracy w polskie święto państwowe
______________________________________________
*Miesięczna liczba godzin:* *168 - 288*
*Rodzaj umowy:* umowa zlecenie (tylko składka zdrowotna)
______________________________________________
Nie możesz pracować we własnym obuwiu (ze stalowymi noskami i wygodnym obuwiu – butach sportowych itp.), nie wpuszczą na magazyn. Agencja wyda obuwie i kamizelki
______________________________________________
*Opis stanowiska:* Kompletacja towarów według zamówień, praca ze skanerem
*Obowiązki:* Pracownicy pracują na różnych procesach:
1) Pakowanie - skanowanie towaru, pakowanie i układanie na taśmociąg zgodnie z ustalonymi normami -68 szt./godzinę zapakowane jednostki odzieży - mężczyźni mogą dodatkowo przenosić ładunki z towarem (do 3 kg), układając kartony na paletach. Każda paleta odpowiada krajowi lub sklepowi, do którego wysyłany jest towar.
2) Przyjęcie towaru - praca z wózkiem ręcznym i skanerem.
3) Sortowanie - sortowanie dostarczonego towaru według rozmiaru lub według nazwy towaru
Normy zmieniają się co miesiąc
31,50 brutto - przy wykonywaniu normy 68szt./godz.,
32,50 brutto - przy wykonywaniu normy 72szt./godz.
33,50 brutto - przy wykonywaniu normy 87 szt./godz.
*Wymagania:* -Umiejętność pracy ręcznej
-Znajomość języka polskiego mile widziana
*Warunki w zakładzie pracy:* - *Temperatura* w zakładzie komfortowa 22–25°C.
- *Praca* głównie stojąca.
- *Palenie* dozwolone tylko w specjalnie wyznaczonym miejscu do palenia na terenie zakładu, poza halami produkcyjnymi.
- *Zakaz wnoszenia do pomieszczeń produkcyjnych:*
urządzeń do nagrywania (np. telefonów); przedmiotów niebezpiecznych, łatwopalnych lub szklanych; żywności i napojów w termosach, kubkach, szklankach; biżuterii, zegarków, szpilek, łańcuszków i kolczyków
*Adres miejsca pracy:* 62-020 Swarzędz, Rabowicka 67
*Opis miejsca wykonywania pracy:* Rabowicka 67, 62-020 Swarzędz
*Swarzędz* — miasto w województwie wielkopolskim, niedaleko Poznania. Znane z przemysłu meblowego i stref wypoczynku nad Jeziorem Swarzędzkim.
*Zmiany nocne:* Tak
*Praca zmianowa:* 06:00 - 18:00, 10:00 - 22:00, 18:00 - 06:00
*Godziny i grafik pracy:* Trzy zmiany: PRACA 12 GODZIN W SEZONIE. Poza sezonem, 8-godzinne zmiany. Płatna przerwa - 15 minut. Liczba dni roboczych w tygodniu: 6 dni. Pływający grafik
*Dodatkowe usługi (potrącenia):*
potrącenia za mieszkanie 570.00 PLN
koszt odzieży 100.00 PLN
______________________________________________
*Osobne pokoje dla par:* Dla par (para oznacza mężczyzna + kobieta) dostępne są osobne pokoje. Liczba pokoi 2-osobowych jest ograniczona. W przypadku braku osobnego pokoju 2 pary są zakwaterowane w 1 pokoju, ale z późniejszym przesiedleniem, gdy pojawią się osobne pokoje.
*Transport do pracy:* Zorganizowany transport dla pracowników
*Zakwaterowanie:* Możliwość korzystania z mieszkań służbowych dla pracowników. Komfortowy hostel, pokoje wieloosobowe na 2-3 -3 miejsca, w pełni wyposażone.
*Dopłata za własne mieszkanie:* Dopłata za własny wynajem mieszkania 400 złotych
*Wyżywienie:* Na własny koszt
*Świadczenia:* Nie
Wszystkie oferty od "WorkInPoland01" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 887
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.