Operator zautomatyzowanego magazynu z zarządzaniem
Miejsce pracy: Brześć Kujawski (13 km od Włocławka)
Miejsce zatrudnienia: Włocławek
Stawka: 35,91 zł/godz. brutto
Liczba godzin pracy miesięcznie: 160-180
Koszt zakwaterowania miesięcznie: 790 zł
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (63) 503-22-82 (Solomia) Viber Telegram
Obowiązki:
• Odblokowywanie układnic w zautomatyzowanym kompleksie magazynowym
• Wykonywanie prac na wysokości do 23 m (z użyciem drabin)
• Wykonywanie sprzątania i utrzymywanie porządku na stanowisku pracy
• Obsługa maszyn i urządzeń (praca operatorska)
• Wykonywanie instalacji elektrycznych i prac montażowych
Stawka:
35,91 zł/godz. brutto
Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego limitu dochodu w wysokości 30 000 zł dalsze wynagrodzenie jest opodatkowane dodatkowym podatkiem, więc rzeczywista stawka będzie niższa.
Grafik pracy:
Pn–Sb na dwie zmiany, niedziela — dzień wolny:
obecnie pracują na jedną zmianę
I zmiana: 8:00–16:00
II zmiana: 14:00–22:00
Przerwa:
15 minut
Godziny pracy:
Średnia liczba przepracowanych godzin miesięcznie — 170.
Zakwaterowanie:
790 zł/mies.
Format zakwaterowania: mieszkania, po 2–4 osoby w pokoju.
Pościel należy mieć własną.
Dojazd:
100 zł/mies. (przystanek autobusowy plac Wolności).
W przypadku samodzielnego dojazdu do pracy — dopłata 100 zł.
Odzież i obuwie robocze:
150 zł
Badania lekarskie:
200 zł (potrącane z wynagrodzenia).
Warunki w przedsiębiorstwie:
• Jest stołówka, obiad kosztuje około 15 zł;
• 1 przerwa trwająca 15 minut.
Wymagania:
• Znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym (umiejętność czytania i pisania);
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
• Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości
• Posiadanie uprawnień elektrycznych SEP – Grupa I (eksploatacja)
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (63) 503-22-82 (Solomia) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Solomia GoWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.