Operator zautomatyzowanego magazynu
Miejsce pracy: Brześć Kujawski (13 km od Włocławka)
Miejsce zatrudnienia: Bydgoszcz
Stawka: 31,40 zł/godz. brutto
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160-180
Koszt zakwaterowania za miesiąc: 790 zł
Obowiązki:
* Odblokowywanie układaczy w zautomatyzowanym kompleksie magazynowym
* Praca z zautomatyzowanym systemem składowania i transportu towarów
* Wykonywanie prac na wysokości do 23 m (z użyciem drabin)
* Usuwanie zatorów na linii i kontrola prawidłowej pracy urządzeń
* Podstawowa konserwacja maszyn i urządzeń magazynu
* Reagowanie na awarie i usterki urządzeń
* Wykonywanie prac porządkowych i utrzymanie porządku na stanowisku pracy
Stawka:
31,40 zł/godz. brutto
Zgodnie z polskim prawem, po przekroczeniu rocznego limitu dochodu w wysokości 30 000 zł dalsze wynagrodzenie podlega dodatkowemu podatkowi, dlatego rzeczywista stawka będzie niższa.
Grafik pracy:
Pn–Sb w dwie zmiany, niedziela — wolne:
obecnie pracują na jedną zmianę
I zmiana: 8:00–16:00
II zmiana: 14:00–22:00
Przerwa:
15 minut
Godziny pracy:
Średnia liczba przepracowanych godzin w miesiącu — 170.
Zakwaterowanie:
790 zł/mies.
Forma zakwaterowania: mieszkania, po 2–4 osoby w pokoju.
Pościel należy mieć własną.
Dojazd:
Transportem publicznym z przystanku autobusowego plac Wolności (Włocławek)
Odzież i obuwie robocze:
bezpłatnie
Badania lekarskie:
220 zł (potrącane z wynagrodzenia).
Warunki w zakładzie:
• Jest stołówka, obiad kosztuje około 15 zł;
• 1 przerwa trwająca 15 minut.
Wymagania:
* Posiadanie uprawnień SEP (grupa 1 - eksploatacja)
* Komunikatywna znajomość języka polskiego (umiejętność czytania i pisania)
* Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości (do 23 m)
* Podstawowa znajomość mechaniki i elektryki
* Umiejętność pracy z zautomatyzowanym sprzętem magazynowym
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (63) 503-22-82 (Sołomija) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Solomia BestWork" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.