*Pracownik magazynu z UDT*
*PANTOS LOGISTICS*
*Lokalizacja:* Mława
______________________________________________
*Wynagrodzenie:* *35.00 PLN brutto/godzina*
______________________________________________
*Miesięczna liczba godzin:* *280 - 312*
*Typ umowy:* umowa zlecenie (tylko składka zdrowotna)
______________________________________________
*O firmie:* Pantos Mława specjalizuje się w logistyce towarów, w szczególności elektroniki LG, a także w świadczeniu usług transportowo-spedycyjnych i magazynowych w ramach szerszej działalności Pantos Logistics Poland, obecnej w Polsce od 2005 roku.
______________________________________________
*Opis stanowiska:* Przygotowanie towaru do wysyłki, owijanie, oklejanie folią, przepakowywanie towaru.
*Obowiązki:* Praca w dwóch działach magazynu:
-dział, w którym przechowywane są gotowe telewizory,
-dział materiałów, z którego dostarczana jest produkcja i z którego tworzone są telewizory.
Praca polega na rozpakowywaniu materiałów, transporcie ich za pomocą ręcznego wózka transportowego, skanowaniu towarów i materiałów (skaner w języku polskim, ale kierownicy szkolą wszystkich pracowników). W dziale pakowania gotowej produkcji zajmują się również pakowaniem telewizorów za pomocą maszyny do pakowania na palety lub ręcznie, transportem i skanowaniem.
Pracują w komfortowej temperaturze przez cały rok. Są ładunki (głównie telewizory), jeśli coś trzeba przenieść, robi się to razem z innymi pracownikami. Firma zapewnia obuwie ochronne i kamizelki odblaskowe. Firma przeprowadza bezpłatne badania lekarskie dla każdego kandydata.
*Wymagania:* -wolni od nałogów
*Warunki w przedsiębiorstwie:* - *Temperatura* w miejscu pracy w granicach 22-25°C. Temperatura poza miejscem pracy - naturalna dla sezonu.
-Siedząca, czasami stojąca lub ruchoma *praca* - praca fizyczna.
- *Palenie* dozwolone tylko w specjalnie wydzielonym pomieszczeniu dla palących na terenie zakładu, poza halami produkcyjnymi.
- *Zabronione przynoszenie do hali produkcyjnej*
urządzeń rejestrujących (np. telefonów)niebezpiecznych, łatwopalnych, szklanych przedmiotówjedzenia lub napojów w termosach, kubkach, filiżankach.
*Adres miejsca pracy:* 06-500 Mława, ul. LG Electronics 10
*Opis lokalizacji wykonywania pracy:* Adres biura: ul LG Electronics 10 , Mława 06-500
Mława - miasto w Polsce, w województwie mazowieckim, położone na północ od Warszawy, niedaleko granicy z województwem warmińsko-mazurskim. Liczba ludności miasta wynosi około 30 000 osób.
Mława znana jest, między innymi, z bitwy pod Mławą, która miała miejsce na początku II wojny światowej, a także rozwiniętym przemysłem, szczególnie elektroniką - znajduje się tu duży zakład LG. Miasto ma również dobrze rozwiniętą infrastrukturę i znajduje się w strategicznej lokalizacji, niedaleko autostrady S7, która łączy Warszawę z Gdańskiem.
*Zmiany nocne:* Nie
*Praca zmianowa:* 06:00 - 14:00
*Godziny i grafik pracy:* Praca 6 dni w tygodniu (od poniedziałku do soboty) po 8-10 godzin, istnieje możliwość pracy dłużej (12 godzin lub nawet 16 godzin na żądanie) lub posiadania dnia wolnego w niedzielę.
Dzień wolny jest zmienny i może być uzgodniony na miejscu.
*Dodatkowe usługi (potrącenia):*
potrącenie za zakwaterowanie 470.00 PLN
opłata za okres pracy krótszy od minimalnego 500.00 PLN
______________________________________________
*Transport do pracy:* Transport pracodawcy, dojazd do pracy zajmuje 10-15 minut
*Zakwaterowanie:* Pokoje dla 2-5 osób (standardowe łóżka). Zapewnione koce, poduszki i pościel. Toalety, prysznice i kuchnie wspólne - na każdym piętrze. W kuchni znajduje się lodówka, niezbędny sprzęt i naczynia. Z pralek można korzystać bezpłatnie. Większość adresów ma bezpłatny dostęp do WI-FI. Najbliższe sklepy znajdują się w odległości 750 m - 2,7 km (sklep spożywczy). Bezpłatny transport po mieście (autobus zabiera pracowników z przystanków) lub zakwaterowanie w bezpośrednim sąsiedztwie zakładu.
*Benefity:* Brak jakichkolwiek
______________________________________________
*Mapa:*
https://www.google.com/maps?q=53.1400364,20.3432212
Wszystkie oferty od "WorkInPoland01" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.