*Працівник складу з UDT*
*PANTOS LOGISTICS*
*Локація:* Mława
______________________________________________
*Заробітна плата:* *35.00 PLN брутто/година*
______________________________________________
*Місячна кількість годин:* *280 - 312*
*Тип договору:* umowa zlecenie (tylko składka zdrowotna)
______________________________________________
*Про компанію:* Pantos Mława спеціалізується на логістиці товарів, зокрема.електроніки LG, а також на наданні транспортно-експедиторських та складських послуг в рамкахширшої діяльності Pantos Logistics Poland, присутньої в Польщі з 2005 року
______________________________________________
*Опис вакансії:* Підготовка товару до відправки, обгортання, обклеювання плівкою, перепакування товару.
*Обов’язки:* Праця у двох відділах складу:
-відділ, де зберігаються готові телевізори,
-відділ матеріалів, з якого доставляється продукція і з якої створюються телевізори.
Робота полягає в розпакуванні матеріалів, транспортуванні їх за допомогою ручного транспортного візка,сканування товарів і матеріалів (сканер польською мовою, але керівники навчають усіх працівників).У відділі пакування готової продукції вони також займаються пакуванням телевізорів за допомогою палетопакувальної машини або вручну, транспортуванням і скануванням.
Працюють при комфортній температурі цілий рік. Є вантажі (переважно телевізори), якщо щось потрібно перемістити, це робиться разом з іншими працівниками. Компанія надає захисне взуття та світловідбиваючі жилети. Компанія проводить безкоштовний медичний огляд для кожного кандидата.
*Вимоги:* -вільні від залежностей
*Умови на підприємстві:* - *Температура* на робочому місці в межах 22-25°C. Температура за межами робочого місця - природна для сезону.
-Сидяча, іноді стояча або рухома *робота* - фізична робота.
- *Куріння* дозволено тільки в спеціально відведеному приміщенні для куріння на території заводу, за межами виробничих цехів.
- *Заборонено приносити у виробничий цех*
записуючі пристрої (наприклад, телефони)небезпечні, легкозаймисті, скляні предметиїжу або напої в термосах, чашках, кружках.
*Адреса місця роботи:* 06-500 Mława, ul. LG Electronics 10
*Опис місцевості виконання роботи:* Адреса офісу: ul LG Electronics 10 , Mława 06-500
Млава - місто в Польщі, в Мазовецькому воєводстві, розташоване на північ від Варшави, недалеко від кордону з Вармінсько-Мазурським воєводством.населення міста становить близько 30 000 осіб.
Млава відома, серед іншого, тим, щомлава відома, серед іншого, битвою під Млавою, яка відбулася на початку Другої світової війни, а також розвиненою промисловістю.а також своєю розвиненою промисловістю, особливо електронікою - тут знаходиться великий завод LG.місто також має добре розвинену інфраструктуру і знаходиться встратегічному розташуванні, недалеко від швидкісної автомагістралі S7, яка з'єднує Варшаву з Гданськом.
*Нічні зміни:* Ні
*Позмінна робота:* 06:00 - 14:00
*Години та графік роботи:* Робота 6 днів на тиждень (з понеділка по суботу) по 8-10 годин, є можливістьпрацювати довше (12 годин або навіть 16 годин за запитом) або мати вихідний у неділю.
Вихідний день є змінним і може бути узгоджений на місці.
*Додаткові послуги (утримання):*
відрахування за житло 470.00 PLN
плата за период работы меньшего от минимального 500.00 PLN
______________________________________________
*Транспорт до роботи:* Транспорт роботодавця, поїздка на роботу займає 10-15 хвилин
*Проживання:* Номери на 2-5 осіб (стандартні ліжка). Надаються ковдри, подушки та постільна білизна. Туалети, душові та кухні спільні - на кожному поверсі. На кухні є холодильник, необхідне обладнання та посуд. Пральними машинами можна користуватися безкоштовно. Більшість адрес мають безкоштовний доступ до WI-FI. Найближчі магазини знаходяться за 750 м - 2,7 км (продуктовий магазин). Безкоштовний транспорт по місту (автобус забирає працівників із зупинок) або проживання в безпосередній близькості від заводу.
*Пільги:* Немає ніякого
______________________________________________
*Карта:*
https://www.google.com/maps?q=53.1400364,20.3432212
Все вакансии от "WorkInPoland01" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 1.5K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.