Asystent Kierownika Działu Rekrutacji
- 12000 hrn. / na miesiąc
- Ukraina (Kijów)
Bez doświadczenia
Stała praca
Dla mężczyzn
Dla kobietCo otrzymasz:
* Komfortowy start: stopniowe wdrożenie, szkolenie z procesów rekrutacyjnych i stałe wsparcie na początku pracy.
* Stabilność: praca w solidnej firmie budowlanej z jasnymi wewnętrznymi procesami.
* System: zrozumiałe zadania, regulaminy i algorytmy pracy w dziale rekrutacji.
* Rozwój: praktyczne doświadczenie w HR i rekrutacji, możliwość rozwoju w kierunku rekrutera lub menedżera HR.
* Zespół: otwarty, przyjazny zespół i adekwatne kierownictwo.
* Wynagrodzenie: 8 000 – 20 000 UAH (stawka + premie za wyniki)
Kim jesteśmy:
„AMS BUD” – stabilna firma budowlana realizująca projekty komercyjne na terenie całej Ukrainy. Budujemy systemowy biznes i cenimy ludzi, którzy chcą rozwijać się razem z firmą.
Główne obowiązki:
* Wsparcie administracyjne Kierownika Działu Rekrutacji.
* Praca z kandydatami: komunikacja wstępna, telefony, wiadomości, potwierdzanie rozmów kwalifikacyjnych.
* Prowadzenie bazy kandydatów (arkusze).
* Publikacja ofert pracy i aktualizacja ogłoszeń.
* Koordynacja rozmów kwalifikacyjnych i dni szkoleniowych.
* Przygotowywanie prostych raportów z rekrutacji.
* Pomoc w organizacji adaptacji nowych pracowników.
Nasz kandydat:
* Odpowiedzialny, uważny na szczegóły i zorganizowany.
* Potrafi komunikować się z ludźmi i nie boi się rozmów telefonicznych.
* Szybko się uczy i jest gotowy do pracy z informacjami.
* Proaktywny i zainteresowany rozwojem w HR / rekrutacji.
* Doświadczenie nie jest wymagane – ważna jest chęć nauki.
Zainteresowany/a?
Prześlij CV lub napisz – będziemy radzi poznać!
Kontakt: 097 433 98 64 – @sofiaburlingas
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
