Збиральник, пакувальник ягід, працівник господарства
ОБОВ'ЯЗКИ : Збирання ягід, сортування і пакування ягід, агротехнічні роботи.
Кошики і ящики, а також обладнання для агротехнічних робіт видає роботодгавець.
Детально з інформацією можна ознайомитися на сайті :
Plantacja nad Tanwią
ВІДЕО ПРОЦЕСУ РОБОТИ: https://www.facebook.com/795188407194045/videos/1676661552380055
УМОВИ
• Оплата – акордна оплата праці :
Більше збираєш - більше отримуєш!
1-12 кг - 2,50
13-24 - 3,00
25-36 - 3,50
37 і більше - 3,75
• Гарантована заробітна плата за місяць від 4000-5000
• Премія для осіб, які відпрацювали мінімум 3 місяці і залишаються до середини жовтня
• Аванси : після 14 днів відпрацювання, виплата тільки в середу
• Перша зарплата виплачується після 25 днів від початку дії умови.
Щомісячні виплати здійснюються кожного 10 числа місяця.
• оплата здійснюється готівкою
• графік роботи – 10 годин на добу
• робота сезонна :
травень – жовтень - полуниця
липень-вересень - лохина
ПРОЖИВАННЯ
проживання безкоштовно близько роботи, довози безкоштовні
Стандартні умови проживання. Кімнати по 4-6 осіб.
Якщо вас не влаштовує безкоштовне житло від роботодавця, можна винаймати власне.
ОФОРМЛЕННЯ
• офіційне оформлення по Umowa KRUS (на збір)
• працівники проходять медичний огляд та інструктаж з охорони праці
• Список необхідних речей:
- ковдра (можна придбати, знімається із зарплати 25,00 зл)
- ложка, виделка, тарілка та посуд для приготування їжі (найкраще брати на групи);
МІСЦЕ РОБОТИ
• місто Обша, Ольховець
+48797324778 Тетяна
Telegram/WhatsApp/Viber
Wszystkie oferty od "Worklife Polska Warszawa2" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.