Германия, Людвигсбург
👤 Водитель В - 9
💶 Оплата (чистыми): 100,00 € / день, 2000€-2200€/месяц.
📅 График/период работы: Пн.-пт., 06:00-07:00, сб. - выполняется дополнительно около 50% от количества рейсов в будни (плата как за полный день), вс. — выходной. Работа зависит от количества посылок: в один период работы много, в другой - меньше. В среднем получается стандартное количество часов за месяц. От 8 час/день. 180-220 час/месяц.
🛏 Жилье: Предоставляется платно: 450€/месяц. Оплата наличными после отработанного месяца. Жилье согласно стандартам.
Количество сожителей: 3
🦺 Спецодежда: Предоставляется бесплатно. После прохождения испытательного срока.
🔧 Инструмент: Предоставляется бесплатно.
🚙 Трансфер на работу: Предоставляется бесплатно.
📍 Для кого: Мужчины, от 25 до 50 лет
Опыт: Страны ЕС. Обязателен. От 2-х лет.
Знание языка: Не обязательно. Немецкий - желательно. Нужно будет заучить фразы для общения с клиентом (предоставляем список).
📝 Необходимые документы: Права категории В обязательно. Польская рабочая виза, карта побыта, укр. биометрический паспорт.
📋Обязанности:
Загрузка товаров в распределительном центре в Людвигсбурге вместе с напарником, самостоятельная и безопасная погрузка/разгрузка автомобиля, доставка кухонной мебели и оборудования к клиентам домой по указанным адресам.
Работа в паре: один из двоих сотрудников должен и управлять транспортом. Постоянная связь с логистическим координатором/диспетчером при необходимости, аккуратность, точность и уважительное отношение к имуществу клиента и продукции, дружелюбное, клиентоориентированное поведение, соответствующее стандартам компании, компания предоставляет поддержку, стабильные условия и работает по чётким европейским стандартам.
Испытательный срок: Да
Испытательный срок: 2 дня
Координатор: Лариса
Wszystkie oferty od "WorkInPoland01" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.