Работник UNIQLO в Японии.
- 4000-5000 $ / na miesiąc
- Japonia (Saitama)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Dla obywateli WNP
RSM Limited — International Recruitment Официальная публикация вакансии от международного рекрутингового агентства. Работаем с проверенными работодателями и партнёрами за рубежом. Направление: трудоустройство за границей Подбор кандидатов из стран СНГ Консультационное сопровождение на всех этапах Актуальная информация по вакансии:
Описание вакансии:
UNIQLO требуется персонал: мужчины, женщины, семейные пары.
Требования:
- • Возраст от 18 до 60 лет.
- • Можно без знания языка (есть русскоязычный куратор)
Без опыта работы - (обучаем)
Важными качествами упаковщика/сортировщика являются следующие:
- • Способность выполнять однообразную работу
- • Способность к концентрации внимания
- • Точность, последовательность действий.
Условия:
4600$/мес. (Чистыми,без премий и переработанных часов).
Почасовая оплата: 23 $/час
График работы:
График: с8:00 до 17:00, перерыв на обед 1 час,
Жилье работодатель предоставляет бесплатно, семейные пары проживают отдельно, мужчины и женщины раздельно по 2-4 человека в комнате. Есть необходимая мебель, wi-fi, кондиционер и сейфы для личных вещей. Душевая и кухня рассчитаны на каждые 2 номера. Трансфер на рабочее место бесплатный.
Официальное трудоустройство и легализация.
Сопровождение на все время контракта.
Публикация: RSM Limited — International Recruitment — проверка условий перед размещением — поддержка координаторов — поэтапное сопровождение кандидатов — работа с международными работодателями Если вакансия вам подходит — оставляйте отклик или задавайте вопрос под объявлением. Менеджер свяжется и предоставит детали.
Для получения подробной консультации свяжитесь с менеджером по трудоустройству — Владиславом Головацким. wa.me/447438989345 t.me/vladislav_golovatsky
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.2K
Data utworzenia: 10.02.2026






