Робота для жінок. Сортування, пакування, конвеєрна лінія Бидгощ
- 5000-6000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Bydgoszcz)
10 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla Ukraińców👩 Працівниця на птахофабрику | Бидгощ/Солець-Куявський (Польща)
Роботодавець: USPI WORK
Досвід/мова: не вимагається
Обов’язки:
- Філетування, пакування та етикетування курячого м'яса
- Розділення (відділення м'яса від кістки вручну), зважування до 5 кг
- Робота на лінії в умовах +10–12 °C (режим охолодження)
- Переробки оплачуються: 14 годин по тарифу за 16 годин роботи
Умови:
- Ставка: 23,10 зл/год нетто
- Премії: 100–400 зл/міс., +1 зл/год через 6 місяців
- Доход до 7000 зл/міс.
- Графік: 6 днів/тижд., 12–14 год/зміна
- Проживання: безкоштовно, комунальні 600 зл/міс., кімнати по 3 особи, трансфер з Бидгощ або Солець-Куявський
- Umowa zlecenia, соцпакет, ZUS, медстраховка; медкомісія 280 зл
- Аванс можливий
Роботодавець: USPI WORK
Досвід/мова: не вимагається
Обов’язки:
- Філетування, пакування та етикетування курячого м'яса
- Розділення (відділення м'яса від кістки вручну), зважування до 5 кг
- Робота на лінії в умовах +10–12 °C (режим охолодження)
- Переробки оплачуються: 14 годин по тарифу за 16 годин роботи
Умови:
- Ставка: 23,10 зл/год нетто
- Премії: 100–400 зл/міс., +1 зл/год через 6 місяців
- Доход до 7000 зл/міс.
- Графік: 6 днів/тижд., 12–14 год/зміна
- Проживання: безкоштовно, комунальні 600 зл/міс., кімнати по 3 особи, трансфер з Бидгощ або Солець-Куявський
- Umowa zlecenia, соцпакет, ZUS, медстраховка; медкомісія 280 зл
💬 Зв’язок
Контакт: ☎️ Деталі за номером
+380965722137 Софія
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.1K
