Пакувальник чайної продукції Greenfield
- 5000-6000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Wrocław)
Набір співробітників на завод Greenfield (фасування, пакування, маркування готової чайної продукції різних сортів).
Компанія Personal Work допоможе Вам оформити запрошення на 24 місяці, з можливістю відкриття річної візи.
Заробітна плата:
- 25 зл / година (нетто);
- 31.50 зл нетто з сертифікатом резидента (уточнювати у менеджера);
- Додаткова оплата 0.8 злотих нетто на годину якщо Вам до 26 років;
- +50% за понаднормові години;
- +100% за роботу у святкові дні або вихідні;
Графік роботи:
- 8-12 годин (є можливість брати понаднормові години (на Ваш вибір));
- 5-6 днів на тиждень (субота за підвищеним погодинним тарифом);
- БЕЗ НІЧНИХ ЗМІН.
Проживання:
- Комфортне житло надає та оплачує за Вас роботодавець;
- У кімнатах проживає по 3-4 особи (сімейним парам надається окрема кімната);
- Квартири або котедж з усіма зручностями (кухня, ванна, пральна машина, інтернет, постільна білизна)
- Житло знаходиться в 5 хвилинах ходьби від території заводу.
Умови роботи:
- Офіційне оформлення за Umowa o prace;
- Можливі премії за відвідуваність та продуктивність роботи;
- Виплати чітко до 10 числа кожного місяця на банківську картку, затримок по зарплаті НЕМАЄ.
В Польщі Вас зустрічає наш координатор, який допомагає з усіма питаннями;
Робота за робочою візою. Якщо візи немає - ми допоможемо оформити повний пакет документів для отримання робочої візи, а після працевлаштуємо на обрану вакансію
Телефонуйте і ми проведемо Вам БЕЗКОШТОВНУ консультацію.
Працюємо по всій Україні!
💬 Зв’язок
Контакт: ☎️ Деталі за номером
+380965722137 Софія
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K






