Працівник складу .Сімейні пари 11-12 злотих година
- Договорная zł (złotych)
- Polska
Osoba kontaktowa: Jagatemp
H&M
Офіційна Робота в Польші ,агенція JagaTemp Viber:606-75-4657
H&M - Склад брендового одягу.
Офіційна робота для чоловіків ,жінок і сімейних пар. Працюють по 8-10 годин в ден ,6 днів в тиждень ,дві зміни.
Умова злицення, Umowa zlecenie
Оплата 11 злотих за годину ,якщо проживають в нашому хостелі
Оплата 12 злотих за годину ,якщо проживають самі .
Склад знаходиться на околицях Grodzisk Mazowiecki.
Обов’язки для чоловіків:
- Прийом товару .
- Розгрузка тіра з товаром .
- Загрузка товару в тір .
- Розмішення товару в (коробках)на відповідні місця в складі ,за допомогою роклі і сканера .
Обов’язки для жінок :
- Збирати замовлення (одяг) за накладними в спеціальні бокси .
- Актуальний документ подорожі.
- Бажання працювати .
- Відповідальність .
- Комунікативність .
- Без шкідливих звичок .
Знання польської мови не обов’язково на складі працюють лідери змін україньці і в їхні обов’язки входить навчити вас всіх процесів на кожному відділі де ви будите працювати .
Вимоги :
Житло надаємо в (Grodzisk Mazowiecki ),оплата за хостел 10 злотих за добу ,в хостелі кімнати для 4-5 осіб ,сімейні пари проживають в кімнатах для чотирьох осіб (дві сімейні пари в кімнаті ) .В хостелі є всі умови для комфортного проживання а саме :інтернет ,телевізор ,пральна машина ,місяця для сушіння одягу , холодильник ,праска для прасування одягу ,душові кабінка ,туалет,посуд загального користування ,подушки, ковдри і постільна білизна . Поблизу хостела знаходяться магазини ,і торговий центр .
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 671
Data utworzenia: 13.05.2019




