Завод TPV DISPLAYS є одним з найбільших заводів, що займається виробництвом телевізорів.
💬 Зв’язок
Контакт: ☎️ Деталі за номером
+380962494617 Олександр - Телеграм WhatsApp
+380988289886 Олександр - Вайбер
**ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
Середня заробітна плата з преміями та надгодинами:
4000-4500 зл/міс нетто; грн; 1000-1200$;
Початкова ставка згідно договору без бонусів:
4 300 зл/міс брутто.
Премії і доплати:
+ премія за роботу без пропусків (100% відвідуваність) + премії за продуктивність (залежить від результату всієї лінії);
+ 20% за нічні зміни;
+ 50% за надгодини з понеділка по п’ятницю;
+ 100% за роботу у вихідні та надгодини.
**ГРАФІК РОБОТИ**
Робота по 8 годин, 5 днів на тиждень;
Мінімум 2 робочі суботи на місяць;
1 зміна з 6 до 14,
2 зміна з 14 до 22,
3 зміна (тільки в ніч) з 22 до 6 ранку;
Середня кількість робочих годин на місяць: 190.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
**ОБОВ’ЯЗКИ**
Співробітники займаються виробництвом телевізорів:
складання компонентів на виробничій лінії;
укладання матеріалів на лінію;
монтаж електричних фітингів;
накладання корпусів на екрани;
доставка візків на виробничу лінію;
підняття телевізора, укладання в картонну коробку;
переміщення ТБ;
встановлення моніторів у телевізор (телевізори великої діагоналі);
робота в галузі обгортки плівкою.
**ПРОЖИВАННЯ**
надається роботодавцем *безкоштовно*;
працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
сімейні пари проживають в окремій кімнаті!
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
на роботу працівники добираються міським транспортом , вартість проїзного на місяць близько 100 зл.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
Різкі запахи відсутні.
💬 Зв’язок
Контакт: ☎️ Деталі за номером
+380962494617 Олександр - Телеграм WhatsApp
+380988289886 Олександр - Вайбер
Wszystkie oferty od "Work 1 Hunt" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.