GLOVO - іспанська компанія, яка пропонує сервіс доставки через мобільний додаток. З сервісом співпрацює більше 25 000 кур'єрів і кожен із них має свій брендований рюкзак. Зараз іде набір співробітників у відділ поліграфії..
КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ
◈ Заробітна плата 25,00-30,50 зл/год;
◈ 4700-5200 зл/міс (47 200-52 200 грн);
◈ Робота по 8-11 год/день, 5-6 днів в тиждень;
◈ Проживання надається;
◈ м. Катовіце, Польща.
ЗАРОБІТНА ПЛАТА
◈ 25,00 зл/год нетто;
◈ 30,00 зл/год–ставка від 18 до 26 років (уточнювати);
◈ 250 зл на місяць бонус за відвідування;
◈ 300 зл щомісячний бонус (отримують всі працівники, які відпрацювали 2 місяці);
◈ Виплати чітко з 10 до 15 числа кожного місяця на банківську картку (можливі аванси).
ГРАФІК РОБОТИ
◈ 5 днів робочих + 1 вихідний можна працювати на вибір;
◈ 2 зміни по 8-11 год/день;
◈ Нічна зміна за бажанням з 22:00 - 6:00 (за домовленістю з куратором);
◈ Є можливість брати надгодини.
ОБОВ'ЯЗКИ
◈ Робота з автоматизованими виробничими машинами;
◈ Розміщення рюкзаків для подальшого брендування;
◈ Налаштування поліграфічного друку;
◈ Контроль якості готової продукції.
ПРОЖИВАННЯ
◈ За рахунок роботодавця (комунальні 250 зл);
◈ По 3-4 людини в кімнаті;
◈ Будинки або квартири;
◈ Все необхідне для комфортного проживання;
◈ Житло в пішій доступності.
ДОДАТКОВІ УМОВИ
◈ Офіційне працевлаштування з усіма гарантіями;
◈ Продовження трудових відносин за картою побуту можливе після другого місяця роботи;
◈ Медична страховка за рахунок компанії;
◈ Безкоштовно надається робочий одяг;
МІСЦЕ РОБОТИ
◈ м. Катовіце, Польща.
💬 Зв’язок
Контакт: ☎️ Деталі за номером
+380965722137 Софія
Wszystkie oferty od "Work 1 Hunt" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.