TOPPOINT POLSKA - wiodący producent produktów z logotypami. Przedsiębiorstwo to zajmuje się nanoszeniem firmowych logotypów na różne grupy towarów (artykuły biurowe, torby, kubki itp.).
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
**WYNAGRODZENIE**
25,36 zł/godz. netto;
31,40 zł/godz. netto – dla osób w wieku od 18 do 26 lat (do wyjaśnienia).
**GRAFIK PRACY**
3 zmiany, po 8-10 godzin;
od poniedziałku do soboty;
180-200 godzin pracy/miesiąc.
**OBOWIĄZKI**
liczenie i pakowanie gotowych produktów;
stemplowanie logotypów;
przyklejanie elementów;
liczenie i pakowanie gotowych produktów;
praca przy komputerze.
**ZAKWATEROWANIE**
zapewniane przez pracodawcę;
opłaty komunalne 300 zł/miesiąc;
pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
jest wszystko niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
małżeństwa mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
dopłata za własne mieszkanie 250 zł. miesięcznie.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
komfortowa temperatura w produkcji;
na niektórych procesach jest niewielki zapach tuszu do druku, jeśli kandydaci mają alergię – nie zostaną przyjęci;
dojazd do pracy transportem publicznym (przystanek tuż przy przedsiębiorstwie);
praca na stojąco;
odzież robocza – 100 zł; jeśli nie przepracowano 3 miesięcy, zostanie potrącone 150 zł.
Po szczegółowe informacje prosimy dzwonić lub pisać +380 (93) 638-60-82 (Wadim) Viber Telegram
Wszystkie oferty od "Work By Vadym18" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.