Упаковник на склад одягу ARVATO STRYKÓW H&M
КOРОТКО ПРО ГОЛОВНЕ
💵 Заробітна плата 25,69-31,10 zł/год netto;
💰 6200-8500 zł/міс netto;
📈 Робота по 8-12 годин на день;
📜 Біо або «укр. паспорт+Pesel»;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
🏠 Проживання 500 злотих;
📍 м. Стрикóв (20 км від Лодзі).
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
◈ Середня заробітна плата:
6200-8500 zł/міс netto;
◈ 25,69 зл нетто/год - ставка;
◈ 31,10 зл/год нетто - ставка для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити);
◈ 27 зл нетто/год - ставка для осіб до 29 років; (6800-7000 зл/місяць нетто).
Премія до 1500 злотих нетто за виконання норм.
Зарплата до 15 числа кожного місяця.
📈 ГРАФІК РОБОТИ
Робота по 8-12 годин на день;
◈ 5-6 днів на тиждень (вихідні плаваючі);
◈ Кількість годин на місяць: 220-300 годин.
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
2 відділення Peeking і Packing:
◈ Peeking - працівник зі сканером приймає товар різного типу. Розміщення товару в місцях, зазначених сканером.
◈ Packing - робота з комп'ютером, працівник пакує товар і готує до відправлення. Комплектація товару згідно з замовленням.
Упаковка товару і переміщення товару (робочі місця оснащені сканером, принтером і монітором - можна вибрати українську мову).
🏠 ПРОЖИВАННЯ
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 500 зл/місяць;
◈ житло знаходиться в м. Стрикув;
хороші умови, в кімнаті проживає 2-3 особи;
працівники живуть у будинках, квартирах;
◈ є все необхідне для життя та відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ за самостійну оренду житла доплата: 1,5 zł netto/год, на окрему картку, якою можна здійснювати покупки в магазинах;
◈ доїзд безкоштовним автобусом, що надає роботодавець.
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
◈ Робочий одяг надається, а саме - жилет і зручне робоче взуття (за зручне, комфортне робоче взуття вираховується 50 злотих із заробітної плати).
💬 Зв’язок
☎️ Деталі за номером
+380 97 361 69 53 Ірина
Wszystkie oferty od "Work 1 Hunt" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 101.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.