Вакансія: Швачка (меблеве виробництво).
Опис вакансії: робота на виробництві, яке займається виготовленням виробів з пластику.
Обов'язки:
-пошив чохлів для диванів різного виду;
-зшивання матеріалів: тканини, екошкіри, натуральної шкіри;
-робота на промислових швейних машинах: стежкова, оверлок, рейдерка;
-регулярна перевірка стану машин та їх базове обслуговування
(заміна голок, чищення);
-читання шаблонів та викрійок;
-дотримання розмірів, технологічних вимог та стандартів пошиву;
-перевірка якості: рівність швів, натяг ниток, відповідність кольорів;
-повідомлення про дефекти матеріалів.
Вимоги:
— біометричний паспорт або робоча віза/карта побуту;
— жінки до 50 років;
— досвід роботи на промислових швейних машинах;
— акуратність та увага до деталей;
— знання різних типів стібків та способів з'єднання тканин;
— досвід промислового шиття — дуже бажано;
— вміння працювати з великими тканинними елементами;
— дотримання норм якості та часу;
— вміння працювати в колективі, організованість, дисципліна.
Ставка: 28,45 зл. на годину нетто. На місяць: 4770 – 6260 зл. нетто (залежно від годин та змін).
Графік: Пн. – Пт. у 2 зміни (06:00–14:00, 14:00–22:00). Можлива робота по суботах.
Додаткова інформація: оформлення: Umowa zlecenia.
Житло: 750 зл. на місяць. Кімнати в хостелі на 2–3 особи. Спільна кухня.
Відстань до роботи: 1,5 км. Застава при заселенні 200 зл. (повернення через 1 місяць).
Місце роботи: м. Września – Вжесня (50 км від Познані).
💬 Зв’язок
☎️ Деталі за номером
+380 97 361 69 53 Ірина
Wszystkie oferty od "Work 1 Hunt" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.