Wózki widłowe
- 27 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Katowice)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Dla mężczyzn
Dla UkraińcówNasza firma
Miejsce pracy: Miasto Bielsko-Biała, 60 km od Katowic
Przedsiębiorstwo produkuje estetyczne części do samochodów: półki, dywaniki, mapy drzwi, sufity itp.
Warunki pracy:
1. Załadunek i rozładunek materiału w magazynie i między warsztatami;
2. Kompletowanie zamówienia;
3. Przygotowanie do wysyłki;
4. Sporządzanie dokumentacji magazynowej;
5. Owinięcie palety z towarem i przemieszczanie jej po magazynie.
W zakładzie są różne rodzaje wózków widłowych, a mianowicie:
- Elektryczne;
- Gazowe;
- Czołowe
Przed zatrudnieniem jest TEST.
Wynagrodzenie 2026:
27 PLN NETTO/ godzina - stawka zgodnie z prawem Polski Ład
31,40 PLN NETTO / godzina - do 26 lat + status studenta
+1 zł / godzina dopłata za własne mieszkanie
Wypłata wynagrodzenia na konto bankowe od 15 do 18 dnia miesiąca za poprzedni przepracowany miesiąc
Umowa: umowa zlecenia
Grafik pracy: Po 12 godzin
1 zmiana: od 5:45 - 17:45
2 zmiana: od 17:45 - 5:45
Są pracujące soboty
Odzież robocza: płatna, potrącana z wynagrodzenia, koszt odzieży zależy od cen przy zakupie
Zakwaterowanie: 18 zł na dobę. +1 zł / godzina dopłata za własne mieszkanie. *Przy zameldowaniu należy mieć własną pościel, kołdry i poduszki są zapewnione.
Dojazd do pracy: transportem lokalnym
Wymagania:
- Chęć pracy minimum 3 miesiące
- Uprawnienia UDT (doświadczenie zawodowe minimum pół roku)
- Gotowość do pracy na stojąco
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
