На завод по производству конфет Skittles в город Тронхейм М
- 4100-4600 € / na miesiąc
- Norwegia (Osło)
75 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka💼 Готовы начать работу за границей? Свяжитесь с нами прямо сейчас!
👩💼 Ваш персональный менеджер — Элис Мария
📱 WhatsApp:
┌ +44 7563 992 627
└ +44 7746 566 931
✈ Telegram:
└ +44 7353 957 710
✨ Напишите нам — и сделайте первый шаг к новой работе и достойному заработку!
- Вакансия в Норвегии, город Тронхейм
На завод по производству конфет Skittles в город Тронхейм (Норвегия) требуются семейные пары. Предоставляется возможность переезда для семьи с детьми.
График работы: 8-10 часов в день, 5-6 дней в неделю. Работа по контракту с возможностью продления.
Обязанности:
Работа на конвейере;
Упаковка продукции;
Комплектация заказов.
Требования к кандидатам:Возраст от 18 до 55 лет;
Опыт работы и знание языка не требуются.
Условия работы:Заработная плата: 21 евро в час нетто. Месячная зарплата на руки: от 3200 евро (стандарт) до 4200 евро (со всеми сверхурочными). Заработная плата выплачивается раз в месяц, аванс - за 2 недели.
Проживание: по 2 человека в комнате, предоставляются все удобства, семейные пары проживают вместе.
Питание двухразовое бесплатное
Контракт с работодателем напрямую.
💼 Готовы начать работу за границей? Свяжитесь с нами прямо сейчас!
👩💼 Ваш персональный менеджер — Элис Мария
📱 WhatsApp:
┌ +44 7563 992 627
└ +44 7746 566 931
✈ Telegram:
└ +44 7353 957 710
✨ Напишите нам — и сделайте первый шаг к новой работе и достойному заработку!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.4K
