РОБОТА НА СКЛАДІ | Безкоштовне житло та навчання
- 4500-5500 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Wrocław)
Шукаєш стабільну роботу, яка дає можливість розвиватися професійно та водночас добре заробляти? Подай заявку вже зараз і працюй на складі в одного з найбільших магазину товарів для дому в світі! Дружня атмосфера, обіди, безкоштовне навчання на навантажувач та, що найважливіше, регулярні та вигідні виплати разом із преміями і це все без вимог мови та досвіду!
Місце роботи: Радомсько
Тип зайнятості: Трудовий договір (тимчасова робота)
Графік: з понеділка по пʼятницю, по 8 годин на день
Переваги:
- стабільне працевлаштування на основі трудового договору
- приваблива заробітна плата + премія за продуктивність
- комфортний графік роботи по 8 годин на день
- можливість працювати понаднормово
- можливість пройти навчання на навантажувачі
- професійний розвиток
- повноцінні обіди за 8 zł
- святкові сніданки/вечері та шоколадні подарунки на Миколая
- додаткові бонуси для працівника місяця
- дружня атмосфера
- можливість користування щотижневими виплатами
- карта Multisport
- доступ до медичного пакету
- страхування від нещасних випадків
- робочий одяг
- швидкий і безкоштовний процес рекрутації
- підтримка консультантів
- безкоштовне житло
Які завдання?
- прийом товару на склад
- комплектація замовлень
- обгортання палет плівкою
- переміщення товару всередині складу
- робота зі сканером
- обслуговування навантажувача
- знання та дотримання правил охорони праці та пожежної безпеки
Зацікавила пропозиція? Подай заявку вже зараз, і наш рекрутер звʼяжеться з тобою для надання деталей.
💬 Зв’язок
Контакт: ☎️ Деталі за номером
+380965722137 Софія
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K






