Elektryk / Elektromonter do przedsiębiorstwa produkującego pociągi nowej generacji
Miejsce pracy: 08-110 Siedlce
Przedsiębiorstwo – międzynarodowy lider w produkcji nowoczesnych pociągów.
Wymagania
Warunki dla kandydatów z certyfikatem SEP i doświadczeniem
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 36 zł/godz. netto (wliczona dopłata 3 zł za PIT)
Stawka dla studentów do 26 lat: 42 zł/godz. netto
Dopłata za własne zakwaterowanie: +3,00 zł/godz.
Zaliczka możliwa po pierwszym tygodniu pracy
Wynagrodzenie wypłacane od 20 do 25 dnia każdego miesiąca
Obowiązki:
Grafik pracy
Dwie zmiany:
5:45–14:00
14:00–22:15
Przy wysokiej wydajności możliwe przejście na 10-godzinne zmiany.
Przerwa: 30 minut (15 minut płatne, 15 minut niepłatne).
Soboty — dobrowolnie.
Niedziela — dzień wolny.
Zakwaterowanie
Mieszkanie w odległości pieszej (15 minut).
Koszt — 720 zł/miesiąc (potrącane z wynagrodzenia).
Dodatkowe informacje
W przedsiębiorstwie znajdują się szatnie, szafki, stołówka (możliwość zakupu obiadów), mikrofalówka i lodówka na własne jedzenie.
Badania lekarskie — 200 zł (opłaca firma pod warunkiem przepracowania 3 miesięcy; przy krótszym okresie kwota potrącana z wynagrodzenia).
Odzież robocza — 150 zł potrącane z pierwszej wypłaty; przy odejściu wcześniej niż po 3 miesiącach dopłata 350 zł (całkowity koszt odzieży — 500 zł).
Oficjalne zatrudnienie na minimum 3 miesiące.
Dostarczane dokumenty do złożenia wniosku o kartę pobytu.
Możliwość złożenia deklaracji medycznej w Jutro Medical.
Wszystkie oferty od "Wiktoria Freelance" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.